UP

DESCOMPTES, PRÉSTECS I AJUTS

La UPC School ofereix condicions avantatjoses per matricular-se als seus màsters, postgraus i cursos de formació contínua. Se'n poden beneficiar exalumnes, UPC Alumni, persones discapacitades i membres de col·legis o associacions professionals, per exemple. Consulteu en aquesta pàgina la possibilitat d'acollir-vos a algun dels descomptes oferts o contacteu amb nosaltres i us n'informarem.

Fora de l'àmbit de la UPC School, hi ha diverses entitats i institucions que ofereixen opcions de finançament per a estudis de postgrau. En aquest web podeu buscar l'ajut o modalitat de finançament que millor s'adeqüi a les vostres necessitats. Tingueu en compte que la informació aliena a la UPC School que s'ofereix en aquesta pàgina és orientativa i cal contrastar-la amb la institució corresponent.

Trieu una d'aquestes dues opcions en funció de si esteu interessats en els nostres programes a títol individual, és a dir, com a particulars, o bé com a empresa, si desitgeu matricular treballadors de la vostra organització.

PER A PARTICULARS

Consulteu la possibilitat d'acollir-vos als descomptes que ofereix la UPC School. Es tracta de condicions avantatjoses en la matrícula i s'adrecen a determinats col·lectius. Els descomptes no són acumulables i en tot cas s'aplicarà el descompte sol·licitat més elevat.

Els préstecs impliquen un contracte personal entre la persona sol·licitant i l'entitat que li ofereix els recursos econòmics per cursar els estudis.

Escolliu l'opció ajuts si cerqueu informació sobre els permisos individuals de formació que les empreses poden concedir als seus treballadors i treballadores perquè rebin formació en hores de feina.

  • DESCOMPTES
    • UPC Alumni
      Un 5%, només aplicable a màsters, per a exalumnes de la UPC de les 2 últimes promocions donats d'alta a UPC Alumni.
    • Alumnes i exalumnes de la Fundació Politècnica de Catalunya
      A l'hora d'aplicar un descompte a exalumnes es tindrà en compte el programa cursat anteriorment (la tipologia de programa d'origen). És a dir, si s'ha cursat un màster o postgrau, s'aplicarà un 10% en el proper programa; si s'ha cursat un curs de formació contínua, s'aplicarà un 5% de descompte en el proper programa.
    • UPC Alumni Premium
      Un 10% per a programes de màster, postgrau i cursos de formació contínua.
    • PDI o PAS de la UPC o d'ens del grup UPC
      Un 40% per a programes de màster, postgrau i cursos de formació contínua.
    • Persones discapacitades
      Un 5% per a les persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33% (cal presentar el certificat de l'Institut Català d'Assistència i Serveis Socials o un document equivalent).
      Un 10% per a les persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 65% (cal presentar el certificat de l'Institut Català d'Assistència i Serveis Socials o un document equivalent).
    • Col·legis o Associacions Professionals
      Si pertanyeu a un col·legi o a una associació professional, consulteu amb nosaltres la possibilitat d'acollir-vos a un descompte de fins a un 10% en els nostres programes de formació.
  • PRÉSTECS
  • AJUTS
    • FORMACIÓ BONIFICADA: PERMÍS INDIVIDUAL DE FORMACIÓ (PIF)
      Ajuda a la formació dels treballadors i les treballadores regulada per la Fundació Tripartida
      Objecte:
      Els permisos individuals de formació (PIF) tenen per objecte que els treballadors puguin realitzar accions formatives sense que això impliqui un cost per a l'empresa on presten els seus serveis.

      S'entén per PIF el permís que una empresa concedeix a un treballador per a la realització d'una acció formativa que compleixi els requisits establerts per la Fundación Triparita para la Formación en el Empleo.

      Es pot disposar d'un permís de fins a 200 hores laborals per curs acadèmic o per any, per assistir a classe i estudiar a fi d'afavorir el desenvolupament professional i personal

      L'empresa pot compensar el nombre d'hores del permís concedit al treballador per a la seva formació carregant el cost de bonificació al seu crèdit per a formació contínua.

      El cost de bonificació inclou els costos salarials (salari base, antiguitat, complements fixos i la part corresponent de les pagues extraordinàries) i les cotitzacions a la Seguretat Social associades a les hores laborables en les quals el treballador gaudeix del PIF.
      Beneficiaris:
      Totes les persones en actiu que cotitzen a la Seguretat Social i han obtingut l'autorització de l'empresa per gaudir del permís individual de formació.
      Requisits:
      Cal que la formació:
      • Sigui presencial, almenys la part de la formació per a la qual es demana el permís.
      • Estigui reconeguda mitjançant una titulació oficial, inclosos els títols propis de les universitats, com és el cas dels programes de la UPC School.
      Període de sol·licitud:
      No hi ha cap termini establert per sol·licitar un PIF. L'empresa pot concedir el PIF en qualsevol moment de l'any, sempre que disposi de crèdit suficient.
      Més informació:
      Per a consultes específiques, us recomanem que envieu un correu a la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo a través del seu web: Servicio al Cliente y Orientación>Contáctanos>Solicita información. L'enllaç és el següent:

PER A EMPRESES

Informeu-vos dels descomptes de què podeu gaudir com a empresa si matriculeu un dels vostres treballadors a algun dels programes de formació de la UPC School, així com de les diferents opcions de finançament destinades a la formació per a la vostra empresa. Els descomptes no són acumulables i en tot cas s'aplicarà el descompte sol·licitat més elevat.

  • DESCOMPTES
    • Empreses que matriculin treballadors
      Un 5% en diferents cursos acadèmics (a partir del 3r matriculat).
      En el mateix curs acadèmic:
      • 2 matrícules, un 12,5%
      • 3 matrícules, un 15%
      • 4 matrícules, un 20%
      • A partir de 5 matrícules, un 30%
    • Empreses clients de Formació per a Empreses
      Per a empreses que hagin estat clients en els dos últims anys acadèmics.
      • Una matrícula, un 10%
      • Dos matrícules, un 13,5%
  • ALTRES AJUTS
    • FORMACIÓ BONIFICADA: ACCIONS FORMATIVES O PERMÍS INDIVIDUAL DE FORMACIÓ (PIF)
      Objecte:
      ACCIONS FORMATIVES: Les empreses disposen d'un crèdit anual per cofinançar la formació dels seus treballadors, que varia en funció de la quantitat ingressada en concepte de quota de formació professional durant l'últim exercici. Aquest crèdit es determina aplicant a aquesta quantitat un percentatge de bonificació establert per la Llei de pressupostos generals de l'Estat i que depèn del nombre de treballadors de l'empresa. El crèdit es fa efectiu mitjançant bonificacions en les cotitzacions de la Seguretat Social, és a dir, l'empresa es dedueix els costos de la formació directament de les cotitzacions que paga a la Seguretat Social.

      PERMÍS INDIVIDUAL DE FORMACIÓ (PIF): Les empreses també poden concedir un permís individual de formació (PIF) als treballadors i treballadores que sol•licitin realitzar un programa formatiu que condueixi a l'obtenció d'un títol propi d'universitat. En aquest cas, les empreses poden aplicar-se una bonificació que cobreixi els costos salarials (salari base, antiguitat, complements fixos i la part corresponent de les pagues extraordinàries) i les cotitzacions a la Seguretat Social associades a les hores laborables (200 com a màxim) en les quals el treballador gaudeix del PIF.
      Beneficiaris:
      Qualsevol empresa amb centres de treball al territori estatal que cotitzi a la Seguretat Social i que estigui al corrent de les seves obligacions tributàries.
      Requisits:
      • Complir amb el deure d'informació a la representació legal dels treballadors i treballadores, segons l'article 16 de l'ordre TAS/2307/2007.
      • Informar les persones participants i la Fundació Tripartita abans del començament de la formació.
      • Haver fet la formació, que ha d'estar relacionada amb l'activitat de l'empresa.
      Període de sol·licitud:
      El crèdit a bonificar venç anualment, tant si s'utilitza com si no s'utilitza. La formació s'ha de fer íntegrament en l'any natural, és a dir, s'ha d'haver acabat el 31 de desembre i se n'ha d'haver comunicat la finalització com a molt tard en aquesta data. Les comunicacions d'inici i de finalització es fan per via telemàtica a la Fundación Tripartita i la bonificació es pot practicar en els TC fins al darrer TC de l'any, que es presenta el 31 de gener de l'any següent.
      Més informació:
      Per a consultes específiques, us recomanem que envieu un correu a la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo a través del seu web: Servicio al Cliente y Orientación>Contáctanos>Solicita información. L'enllaç és el següent: