La UPC School presenta l'oferta de màsters, postgraus i cursos que s'inicien en els primers mesos del nou any 2022. Ara podràs obtenir un 10% de descompte en una àmplia selecció de 88 programes formatius en les àrees d'arquitectura, enginyeria, management i TIC si et matricules abans del 15 de desembre. Aprofita l'oportunitat per impulsar la teva carrera! Els programes de la UPC School tenen com a objectiu especialitzar els professionals en aquells perfils més demandats pel mercat laboral. Són programes d'alta qualitat dissenyats amb l'aval de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), la universitat de referència en tecnologia i innovació, i impartits pels millors professionals en actiu de cada àmbit. Podràs aconseguir aquest descompte si demanes l'admissió i formalitzes el primer pagament de la matrícula entre les dates d'inici i fi de la promoció. El descompte no serà acumulable, aplicant-se només a aquells alumnes que no hagin obtingut cap altre descompte o promoció. Consulta la selecció de màsters, postgraus i cursos amb 10% de descompte .

75 alumnes -30 a Bilbao, 15 a Barcelona, ??15 a Tarragona i 15 Saragossa- comencen avui 15 d'octubre la 1a edició del màster interuniversitari en Tecnologies de l'Hidrogen , el primer programa formatiu centrat en el desenvolupament tecnològic d'aquest vector, cridat a ser la gran aposta per a la transició energètica en els pròxims anys. Les 60 places inicials d'aquest màster han hagut de ser ampliades a causa de l'elevada demanda de sol·licituds de matrícula per a aquesta 1a edició. El programa s'ha dissenyat amb l'experiència en el camp tecnològic i energètic de Repsol-Petronor , i està avalada per 5 universitats estatals : Mondragon Unibertsitatea, la Universitat del País Basc/Euskal Herriko Unibertsitatea, la Universitat Politècnica de Catalunya, la Universitat Rovira i Virgili i la Universitat de Saragossa, juntament amb altres 6 centres formatius i d'investigació : el Centre Integrat de Formació Professional Somorrostro, l'Institut Comte de Rius de Tarragona, l'Institut Escola del Treball de Barcelona, el Centre Públic Integrat de Formació Professional Piràmide, l'Escola d'Organització Industrial i la Fundació de l'Hidrogen d'Aragó. Aquesta col·laboració sense precedents d'entitats de referència tant del món industrial com universitari i de formació professional busca accelerar el desenvolupament efectiu de les tecnologies de l'hidrogen en la indústria. El màster compta amb perfils que van des de l'enginyeria química, civil i industrial, fins a l'energia, la mecànica o l'electrònica, totes elles especialitats que contribuiran de forma complementària a la implantació de projectes basats en hidrogen. En tractar-se d'un programa interuniversitari impartit en 4 localitzacions: Bilbao, Barcelona, ??Tarragona i Saragossa , la majoria de sessions es realitzaran en modalitat virtual síncrona, però combinades amb el component pràctic que caracteritza aquesta nova aposta formativa. I és que els participants realitzaran pràctiques regulars amb paquets de simulació, visites tècniques a empreses, a més de pràctiques presencials en laboratori. La formació culminarà amb un treball fi de màster aplicat a un repte real, amb l'objectiu de contribuir al fet que les empreses avancin en la implementació efectiva de les tecnologies d'hidrogen. El màster comptarà amb la participació de reconeguts professionals en actiu de la indústria, així com experts universitaris i de centres tecnològics i de recerca de les dotze entitats impulsores. L'aposta institucional per l'hidrogen com a palanca per fer efectiva la transició energètica és clara. El seu alt potencial per reduir la dependència de combustibles fòssils i l'emissió de gasos d'efecte hivernacle ha fet que el Govern anunciï una inversió de 1.500 milions d'euros fins a 2023 en el seu desplegament definitiu. També els fons europeus de recuperació Next Generation, encaminats a treballar per descarbonització total de tots els sectors econòmics el 2050 a Europa, aposten per finançar projectes basats en aquestes tecnologies.

L'empresa barcelonina Crisalix presenta aquest mes d'octubre H3D-Net, un nou sistema que permet reconstruir caps humans en 3D amb molta precisió a partir de només tres fotografies. Aquestes models en 3D de la forma del cap ajuden cirurgians plàstics i els seus pacients a planificar les seves intervencions. La presentació es farà a la International Conference in Computer Vision (ICCV) , que aquest any se celebrarà de forma virtual a causa de les restriccions sanitàries per la COVID-19. H3D-Net s'ha desenvolupat gràcies als milers d' scans 3D. Aquestes dades han permès entrenar una xarxa neuronal profunda, la solució d'intel·ligència artificial que està revolucionant el sector tecnològic. Crisalix ha estat una empresa pionera al nostre país en l'adopció i recerca d'aquestes tecnologies, engegant tres doctorats industrials en col·laboració amb la UPC i l'Institut de Robòtica Industrial. Justament la maduresa del seu sistema va permetre que l'empresa pogués adaptar-se ràpidament als confinaments durant la pandèmia de COVID-19, ja que la versió anterior del seu producte basat en imatges necessitava intervenció humana. Gràcies a les xarxes neuronals profundes, l'empresa va poder seguir oferint el seu producte a partir de les fotografies preses amb el mòbil dels mateixos pacients de forma totalment automatitzada. Crisalix és una empresa col·laboradora del postgrau en Artificial Intelligence with Deep Learning de la UPC School. El seu científic Dr. Gil Triginer imparteix en aquest programa una sessió sobre com l'empresa utilitza les xarxes neuronals profundes per oferir reconstruccions 3D als seus clients.

Els fons europeus Next Generation arriben per materialitzar la reconstrucció econòmica i social postpandèmia. I ho faran transformant i modernitzant el model socioeconòmic de la mà de la digitalització, la transició ecològica i la cohesió social i territorial. Europa camina, així, cap a un futur més verd, digital i resilient. En aquest nou context, la Universitat tindrà un paper clau, que és d'acompanyar la transformació del teixit productiu formant el principal actiu de les organitzacions: el seu talent. El Pla Next Generation UE té una dotació global prevista de 750.000 milions d'euros per als pròxims 6 anys, la més gran mai finançada per la UE, dels quals l'Estat Espanyol té previst rebre'n una de les partides més copioses: 140.000 milions, entre transferències no reemborsables i préstecs. La gran majoria dels fons del NGEU es destinaran als Estats membres a través del Mecanisme de Recuperació i Resiliència. El govern estatal ja ha concretat el full de ruta en El Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència i la Generalitat ha publicat també el seu propi Pla de Reactivació Econòmica i Protecció Social, condensat en el document “Next Generation Catalonia”, que servirà per aterrar al territori la nova estratègia. Aquesta injecció econòmica sense precedents no s'entén només com un pla de recuperació de la crisi generada per la Covid-19, sinó com el gran revulsiu per modernitzar i recuperar la competitivitat empresarial, a través de la creació de noves empreses en sectors emergents, l'impuls de nous de llocs de treball i la reconversió d'altres. Per beneficiar-se dels nous fons Next Generation UE, autònoms, empreses i corporacions tenen el repte de dissenyar estratègies transformadores al voltant de la innovació, la sostenibilitat i la digitalització i concretar-les en forma de projectes sòlids, mesurables quant a impacte i sostenibles en el temps. Àmbits com els serveis digitals, les energies renovables, la salut, la mobilitat intel·ligent i sostenible, la indústria 4.0 o la connectivitat centren les prioritats en l'assignació dels fons. Tots aquests són sectors estratègics que no pararan de créixer en el futur i necessitaran lideratges i aliances potents, capaces de generar un veritable impacte en l'economia i la societat. Capacitar els professionals al capdavant d'aquests projectes transformadors es torna ara més prioritari que mai. És per aquest motiu que la UPC School també ha fet de la sostenibilitat i la transformació digital els eixos sobre els quals vertebrar les seves propostes formatives, amb programes d'alta qualitat avalats per l'experiència de la Universitat líder en tecnologia, la UPC, i la vinculació de les principals empreses en cada especialitat. Temàtiques com les energies renovables i la transició energètica, amb el nou màster interuniversitari en Tecnologies de l'Hidrogen , el màster en Smart Energy , o els postgraus en Vehicles Elèctrics o Economia Circular , en són alguns exemples. També els nous models de ciutat i mobilitat intel·ligent, que centren propostes com el postgrau en Smart Mobility o el postgrau en Smart Cities . La formació en fabricació i desenvolupament tecnològic per a la indústria ocupa també un lloc estratègic en el nou context, amb màsters en indústria 4.0 , robòtica o fabricació additiva . Però si hi ha un factor ineludible que marcarà el rumb econòmic dels pròxims anys és la digitalització. En l'àrea de tecnologies de la informació i la comunicació, la UPC School ofereix més de 20 programes, des de màsters consolidats en ciberseguretat , tecnologies blockchain , big data o internet de les coses , fins a postgraus en intel·ligència artificial , tecnologies 5G o enginyeria quàntica , que marcaran les tendències futures al sector tecnològic. Més enllà del rol formatiu, la Universitat també és agent impulsor de l'economia i l'emprenedoria, a través de la creació d' spin offs , startups i la incubació i acceleració de nous projectes empresarials. Tot el seu sistema de recerca, innovació i transferència de coneixement fa que s'integri orgànicament en el teixit econòmic i que sigui un agent clau en aquesta Europa Next Generation, l'Europa digital i sostenible del futur.

Francesc Sabaté, Roger Uceda i Felip Fenollosa són els directors acadèmics dels màsters en fabricació i desenvolupament tecnològic per a la indústria que impulsa el CIM-UPC. Aquests programes s'han dissenyat per formar els perfils digitals que demanarà la indústria en els pròxims anys, gràcies a la privilegiada experiència en recerca i innovació d'aquest centre tecnològic i al seu contacte directe amb les necessitats de l'empresa. En aquesta entrevista coneixem amb més detall aquestes propostes formatives en les àrees d'enginyeria i disseny de producte, producció, fabricació additiva, transformació digital i robòtica. Indústria i tecnologia ja són un binomi indissociable. Com afecta aquest escenari digital a les empreses? Quins reptes tenen al davant per seguir sent competitives? La digitalització a la indústria té ja un llarg recorregut: des dels anys 90, sota el concepte CIM (Computer Integrated Manufacturing), les empreses han assumit que molts guanys de competitivitat passen per integrar les eines digitals al procés de desenvolupament de nous productes i, per descomptat, al procés productiu. Les organitzacions més capdavanteres actualment són les que més esforços han anat fent en aquesta línia, i ara aquest camí progressa amb tota la potència que permeten les eines del nou paradigma de la Indústria 4.0. La digitalització arriba a l'extrem i de cop ens trobem no sols amb una optimització d'una activitat (un millor disseny CAD, una gestió de dades de producció al núvol…), sinó que s'obren nous models de negoci que poden capgirar el taulell empresarial: sensors IoT que permeten monitorar a distància un equipament, canviant un model de venda per un de servitització, o la materialització personalitzada de productes amb fabricació additiva, accedint així a nínxols de mercat per als quals abans no s'era competitiu... En resum, no estem parlant de reptes d'actualització, que també, sinó d'una possible reformulació total de les regles de joc.   També els professionals del sector industrial hauran d'adaptar-s'hi ràpidament. Quines competències hauran de desenvolupar? La nostra vivència com a professionals que donem suport a la transferència tecnològica ens ha permès detectar tant les necessitats de les empreses per mantenir la seva competitivitat com el fet que no disposen de perfils preparats per a fer-hi front. A nivell general, ens preocupa molt el desenvolupament de competències transversals com la del treball en equip, que es reflecteix en la forma de desenvolupar els nostres programes formatius. També posem molta atenció a les competències vinculades a preparar models de negoci, presentar propostes de valor o a justificar inversions en tecnologia, donat que els rols demandats per les empreses són els de persones que puguin tenir un paper d'implantadores d'èxit tant de tecnologia com del negoci i la seva explotació. I les competències més tecnològiques, les que permeten dominar el nou llenguatge digital en què s'ha de moure la nova realitat industrial, es proporcionen al llarg de tots els itineraris, sempre en forma d'assimilació per la via de la pràctica.   El CIM UPC compleix 30 anys liderant recerca, transferència de tecnologia i formació en digitalització de la indústria. Quins projectes hi desenvolupeu actualment i són els reptes de futur en els pròxims anys? La gran majoria dels projectes que duem a terme actualment pivoten al voltant de la Indústria 4.0 i comprenen un espectre molt ampli. Des de grans projectes consorciats com el projecte “Looming Factory”, que té com a objectiu transformar el model productiu per tal que màquines i treballadors treballin de forma integral i connectada, al projecte “Base 3D” que pretén potenciar la investigació, el desenvolupament tecnològic i la innovació en Impressió 3D, passant per  innumerables projectes d'una dimensió més petita, però igualment transformadors amb PiMES i startups , que veuen en el CIM UPC el millor partner tecnològic estratègic amb qui aliar-se. Com heu integrat tots aquests coneixements en els màsters i postgraus? Ho integrem d'una forma molt natural. Fa més de 25 anys que impartim alguns dels nostres màsters i cada any evolucionen a partir de 3 grans eixos: la visió que tenim els directors a partir de la nostra participació en projectes industrials, el feedback que ens donen els participants i les empreses d'on procedeixen, així com els suggeriments dels diferents professors, molts professionals de la indústria, que tenim a l'equip. Des del Centre CIM creiem que hem de predicar amb l'exemple, de forma que la millora contínua, principal estratègia de la filosofia lean manufacturing , és la millor eina que tenim per disposar de programes innovadors i actualitzats. A part, els directors fem una feina de vigilància tecnològica, de forma que en els darrers 5 anys hem posat en marxa dos nous programes de màster estretament lligats amb la Indústria 4.0.   Quina és l'oferta formativa per a aquest curs acadèmic? Actualment disposem de 6 programes de màster, que cobreixen les necessitats de qualsevol perfil industrial dins les àrees de disseny de producte, enginyeria de processos, automatització, transformació digital i gestió de la producció. En concret estem parlant dels següents programes: Màster en Enginyeria de Producte i Processos de Fabricació (CIME) Màster en Disseny i Enginyeria de Desenvolupament de Producte (DEDP) Màster en Disseny i Enginyeria per a Fabricació Additiva (DEFAM) Màster en Producció Automatitzada i Robòtica (PAIR) Màster en Transformació Digital en la Indústria (MTDI) Màster en Direcció de la Producció (MDP) Com a directors acadèmics, combineu la vostra activitat docent i investigadora amb una llarga experiència al sector industrial. És un patró que es repeteix en la resta d'equip docent? Certament, aquest patró no és el que predomina als nostres màsters. Generalment, el professorat està format per professionals que treballen en empreses líders i que són especialistes en la matèria que imparteixen al màster. Aquesta expertise , juntament amb les ganes de compartir el seu coneixement i experiència, fa que siguin els millors candidats a participar en els nostres programes. La nostra feina com a directors és la d'alinear les diferents matèries de forma que s'aconsegueixin els objectius específics de cada màster, tot vetllant perquè el model pedagògic tingui la unitat i excel·lència que són el nostre segell característic.   Quina és la metodologia d'aprenentatge d'aquests programes? Podeu citar-nos algun exemple concret? La metodologia que utilitzem és eminentment pràctica. Com millor s'aprèn és fent i la nostra feina com a directors és proposar una sèrie de reptes en forma de casos que s'han de solucionar a partir de les competències tècniques i transversals que anem treballant en els diferents màsters i postgraus. Tenim exemples molt interessants, com seria el cas del disseny en 3D d'una lluminària per una empresa molt reconeguda a nivell internacional, que s'havia de poder imprimir en 3D, o bé la connectivitat dels centres de mecanitzat de la nostra planta pilot, aplicant algoritmes de machine learning per tal de preveure possibles fallades en temps real. Al CIM UPC apostem sempre per proposar reptes reals als nostres alumnes, que els facin sortir de la zona de confort d'una aula, i ho podem fer gràcies al nostre estret contacte amb el teixit industrial. En tots els màsters es treballa pel mètode del cas, els participants han de treballar com una enginyeria i buscar la viabilitat tecnològica i econòmica al repte real que cada director presenta a l'inici del màster. Al llarg del curs, en cada assignatura, es van donant els continguts i coneixements tecnològics, que, traslladats al cas, permetin trobar la millor solució, la qual hauran de defensar davant d'un tribunal i de la resta de participants del curs.   Quin tipus d'equipaments trobem a les instal·lacions del CIM UPC i quin ús se'n fa per a simulacions i pràctiques? El CIM UPC no és un centre de formació, sinó un centre tecnològic que transfereix el coneixement a través de la participació en projectes col·laboratius amb empreses i a través dels diferents programes de formació que impartim. Així, aquests programes són la conseqüència del nostre dia a dia i els equipaments que utilitzem ocupen gran part del seu temps treballant en aquests projectes reals amb empreses i altres centres de recerca. Aquesta manera de funcionar, permet que tinguem sempre el nivell tecnològic actualitzat i disponible per utilitzar als nostres programes de formació. A la nostra Planta Pilot disposem de diversos robots, ja siguin industrials ABB o col·laboratius d'Universal Robots. També disposem de centres de mecanització de 3 i 5 eixos Haas i Deckel Maho, màquines d'injecció de plàstic, equips d'escanejat làser i impressores 3D de Ricoh, 3D Systems i BCN3D. Pel que fa als entorns de producció comptem amb panells de programació amb PLC/PAC Schneider, SIEMENS, Rockwell Automation; centres de regulació i control amb instrumentació VEGA, Endress Hauser, Bürkert, connectats a sistemes SCADA/MES Wonderware/AVEVA i Ignition; i un gateway LoRa en l'àmbit de IIoT. En total, uns equips amb un valor de més de 3 milions d'euros que estan a la disposició dels diferents programes que impartim des del CIM UPC. Si els voleu conèixer, ja sabeu on trobar-nos!