Open Talent

Te presentamos el Ciclo de Conferencias Open Talent, un ciclo de sesiones gratuitas y en abierto que tiene como objetivo facilitar el acceso al conocimiento y al intercambio de experiencias en nuestras áreas de formación y expertise: arquitectura, management e innovación y tecnología.

A continuación, podrás consultar todo el histórico de conferencias Open Talent que hemos realizado hasta el momento.

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Open Talent “Lean management para la gestión y el trabajo de conocimiento”

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Fecha: 30/03/2017

Ponente: Masa K. Maeda (CutterConsortium)

La manufactura ha llegado ya a un alto nivel de madurez mediante el Lean Management. El trabajo de conocimiento, sin embargo, ha acelerado su madurez adaptando Lean en los últimos años y ha ido generando un nuevo conocimiento. Esto beneficia a ambas industrias y a todas las áreas en empresas manufactureras. En esta conferencia, Masa nos dio este nuevo enfoque de Lean Managament aplicable a niveles estratégicos, tácticos y operativos.

Open Talent “Bringing determinism in wireless networks for IoT”

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Fecha: 09/03/2017

Ponente: Pascal Thubert (Cisco)

Pascal Thubert explicó en esta conferencia cómo en el nuevo contexto del Internet de las Cosas (IoT) los mecanismos de red determinística (Deterministic Networking) proporcionan la capacidad de transportar flujos en tiempo real, con un alto grado de interconexión. Hay varios casos de uso existentes y emergentes de esta tecnología en el contexto del IoT, y en particular de su aplicación al Internet industrial, una revolución que permitirá decenas de miles de millones de ahorro en diferentes industrias, gracias a la optimización de los procesos.

Open Talent “Tecnologías inteligentes para crear ciudades más felices”

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Fecha: 09/02/2017

Ponente: Bahaaeddin Alhaddad (Harwell Oxford Science & Innovation Campus - Starlab Ltd)

Bahaaeddin Alhaddad, experto en desarrollo espacial urbano e investigador en el ámbito de las smart cities en el Harwell Oxford Science & Innovation Campus-Starlab Ltd, nos explicó en esta conferencia cómo el lugar donde vivimos influye en nuestra felicidad. En las ciudades, las personas consideran que las escenas que incluyen elementos naturales son de mayor calidad visual que aquellas que sólo tienen características hechas por el hombre. Nos habló también de UNIQUE, un innovador estudio fruto de análisis de datos geográficos complejos a través de tecnologías inteligentes, neurociencia y psicología que explica reveladores resultados sobre el bienestar urbano y que puede ayudar a convertir nuestras ciudades en lugares más felices.

Open Talent “La movilidad como servicio. La aplicación Whim”

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Fecha: 02/02/2017

Ponente: Sampo Hietanen (MaaS Global Ltd)

Whin es una aplicación móvil pensada para satisfacer cualquier necesidad de movilidad con un único servicio, contratable a través de una suscripción mensual o mediante un billete único para un viaje multimodal. En esta revolucionaria aplicación se integra la mejor combinación de transportes para llegar hasta ese punto, calculando igualmente su coste y ofreciendo la posibilidad de reservar y pagar los trayectos de transporte necesarios. Un paso más allá el concepto de Movilidad como Servicio (MaaS)

Open Talent “El vehículo eléctrico: estado actual, retos y perspectivas de futuro”

OT_VehiculoElectrico

Fecha: 26/01/2017

Ponente: José Manuel Barrios (Applus IDIADA)

La conferencia abordó las tendencias, evolución, oportunidades y retos de futuro respecto a la movilidad sostenible y, en concreto, sobre la implementación del vehículo eléctrico. Se dieron a conocer los diferentes sistemas de propulsión, la evolución de las ventas, la industrialización y fabricación de estos vehículos, así como la situación de la infraestructura de recarga y el estado de las baterías.

Open Talent “La experiencia de usuario. Factor clave”

OT_KingClient

Fecha: 12/01/2017

Ponente: Oriol Rojals (King e-Client)

Oriol Rojals, ‎international manager en King e-Client (KEC), explicó los 7 factores clave principales que ayudan a mejorar la experiencia de usuario en el entorno digital, con ejemplos de casos reales y consejos prácticos para que los asistentes se llevaran consigo un buen conjunto de acciones a realizar, de inmediata aplicación y que apoyen los nuevos retos de crecimiento, competitividad y conversión en sus empresas y organizaciones.

Open Talent “BIMNESS 2016: Generando innovación y nuevos modelos de negocio a partir del BIM”

OT_Bimness

Fecha: 15/12/2016

Ponente: Alumnos del máster en BIM Management Steering

En este Open Talent se mostraron tres proyectos de innovación realizados por los alumnos de la formación en BIM Management Steering de la UPC School y que han servido para que las empresas que los acogían mejoraran su modelo de negocio. Los tres proyectos cubren necesidades reales de sus clientes. Innovar es esencial en el nuevo entorno que se plantea, ya que es la única manera de seguir siendo competitivos a medida que el BIM se vaya implantando.

Open Talent “Diseñar un banco sin ser banquero”

OT_Designit

Fecha: 01/12/2016

Ponente: Nacho Bergadá (Designit)

Nacho Bergadà explicó su experiencia con uno de los clientes de Designit, con quien han desarrollado un nuevo concepto bancario centrado 100% en el punto de vista del usuario, huyendo de la visión de producto típico de este sector en transformación . Este ejemplo de diseño de un producto centrado en el usuario permitió abordar los retos de un cambio de cultura cada vez más necesario en muchas empresas ante la innovación.

[ssba]