Te presentamos el Ciclo de Conferencias Open Talent, un ciclo de sesiones gratuitas y en abierto que tiene como objetivo facilitar el acceso al conocimiento y al intercambio de experiencias en nuestras áreas de formación y expertise: arquitectura, management e innovación y tecnología.
A continuación, podrás consultar todo el histórico de conferencias Open Talent que hemos realizado hasta el momento.
Open Talent “La movilidad como servicio. La aplicación Whim”
Fecha: 02/02/2017
Ponente: Sampo Hietanen (MaaS Global Ltd)
Whin es una aplicación móvil pensada para satisfacer cualquier necesidad de movilidad con un único servicio, contratable a través de una suscripción mensual o mediante un billete único para un viaje multimodal. En esta revolucionaria aplicación se integra la mejor combinación de transportes para llegar hasta ese punto, calculando igualmente su coste y ofreciendo la posibilidad de reservar y pagar los trayectos de transporte necesarios. Un paso más allá el concepto de Movilidad como Servicio (MaaS)
Ver vídeo del actoOpen Talent “El vehículo eléctrico: estado actual, retos y perspectivas de futuro”
Fecha: 26/01/2017
Ponente: José Manuel Barrios (Applus IDIADA)
La conferencia abordó las tendencias, evolución, oportunidades y retos de futuro respecto a la movilidad sostenible y, en concreto, sobre la implementación del vehículo eléctrico. Se dieron a conocer los diferentes sistemas de propulsión, la evolución de las ventas, la industrialización y fabricación de estos vehículos, así como la situación de la infraestructura de recarga y el estado de las baterías.
Open Talent “La experiencia de usuario. Factor clave”
Fecha: 12/01/2017
Ponente: Oriol Rojals (King e-Client)
Oriol Rojals, international manager en King e-Client (KEC), explicó los 7 factores clave principales que ayudan a mejorar la experiencia de usuario en el entorno digital, con ejemplos de casos reales y consejos prácticos para que los asistentes se llevaran consigo un buen conjunto de acciones a realizar, de inmediata aplicación y que apoyen los nuevos retos de crecimiento, competitividad y conversión en sus empresas y organizaciones.
Open Talent “BIMNESS 2016: Generando innovación y nuevos modelos de negocio a partir del BIM”
Fecha: 15/12/2016
Ponente: Alumnos del máster en BIM Management Steering
En este Open Talent se mostraron tres proyectos de innovación realizados por los alumnos de la formación en BIM Management Steering de la UPC School y que han servido para que las empresas que los acogían mejoraran su modelo de negocio. Los tres proyectos cubren necesidades reales de sus clientes. Innovar es esencial en el nuevo entorno que se plantea, ya que es la única manera de seguir siendo competitivos a medida que el BIM se vaya implantando.
Open Talent “Diseñar un banco sin ser banquero”
Fecha: 01/12/2016
Ponente: Nacho Bergadá (Designit)
Nacho Bergadà explicó su experiencia con uno de los clientes de Designit, con quien han desarrollado un nuevo concepto bancario centrado 100% en el punto de vista del usuario, huyendo de la visión de producto típico de este sector en transformación . Este ejemplo de diseño de un producto centrado en el usuario permitió abordar los retos de un cambio de cultura cada vez más necesario en muchas empresas ante la innovación.
Open Talent “Implementación Lean Logistics en entornos multioperación y multicliente”
Fecha: 17/11/2016
Ponente: Vicente Izquierdo (DHL)
El objetivo de esta conferencia fue compartir la experiencia de DHL en cuanto su implementación Lean. Esta empresa líder en el sector logístico presentaba varios retos en este proceso: un entorno de múltiples operaciones logísticas de almacenamiento, transporte y servicios de valor añadido para clientes de sectores muy diferentes: automoción, consumo, retail, tecnología, farmacia e industria.
Open Talent “Aplicación Lean en proyectos y arranques de producción. El caso Hutchinson.”
Fecha: 10/11/2016
Ponentes: Carles Rocafort/ Joan Suñer (Hutchinson Palamós)
Carles Rocafort y Joan Suñer, de la empresa Hutchinson Palamós (HNBH), dedicada a la fabricación de componentes industriales para el sector de la automoción, explicaron su experiencia profesional de más de 10 años llevando a cabo proyectos y arranques de producción industrial con éxito, basados en metodología lean. Los resultados conseguidos por la empresa ponen en evidencia cómo el lean influye decisivamente en la consecución de objetivos estratégicos, tanto en tiempo como en costes.
Open Talent “Construcción histórica y terremotos: ¿hay solución?”
Fecha: 27/10/2016
Ponente: Caterina Carocci
La arquitecta italiana y profesora asociada en Restauración Arquitectónica de la Universidad de Catania Caterina Carocci nos habló en este Open Talent del terremoto de Amatrice, y las de otros anteriores como el de l’Aquila, que ponen de manifiesto la vulnerabilidad de los edificios históricos. Los diversos códigos técnicos italianos han evolucionado extraordinariamente en los últimos 30 años buscando una solución. ¿Pero realmente existe esa solución?