Ús de cookies

Fem servir cookies pròpies i de tercers per millorar els nostres serveis. Pots obtenir més informació i configurar les teves preferències.
Informació sobre la política de cookies

Rebutjar Cookies
Acceptar Cookies
Campus
MY_TECH_SPACE

Entrar
Campus en manteniment
Usuari i/o clau incorrectes
No tens cap entorn actiu
El teu accés ha estat restringit. Consulta amb el departament d'administració
Per problemes tècnics el campus virtual és inaccessible. Estem treballant per solucionar-ho. Disculpa les molèsties.
Inici   >  Màsters i postgraus  >  Formació  >  Curs de formació contínua en Gestió del Temps en Equips Virtuals
Sessió informativa

10-12-2020

Sol·licita informació
Sol·licita informació Sol·licita informació o l'admissió
Sol·licita l'admissió
Sol·licita l'admissió
  • discount
    10% de descompte si et matricules abans del 15 de Desembre
relation
Aquest curs de formació contínua també forma part de l'itinerari formatiu del postgrau en Gestió d'Equips Virtuals i del postgrau en Gestió d'Equips Virtuals.

Programa

Edició
1a Edició
Crèdits
3 ECTS (24 hores lectives)
Modalitat
En línia
Idioma d'impartició
Espanyol
Preu
750€ 675€(10% de descompte si et matricules abans del 15 de Desembre)
Observacions pagament de la matrícula i campanya 0,7%
Inscripció oberta fins l'inici del curs o fins l'exhauriment de places.
Dates de realització
Data d'inici: 09/02/2021
Data de fi: 04/03/2021
Horari
Dimarts: 18:30 a 21:30
Dijous: 18:30 a 21:30
Lloc de realització
En Línia
Per què aquest programa?

En resposta a la COVID-19, moltes organitzacions han demanat als seus empleats que treballin a distància. Si bé moltes empreses ja ho feien per diversos motius (nous models de negoci, deslocalització, polítiques de flexibilització d'horari laboral, etc.), moltes s'enfronten a estar treballant separats els uns dels altres per primera vegada. Però, estem preparats per treballar en remot de forma efectiva? El treball en remot porta amb si molts avantatges, però també desafiaments. És especialment exigent i sol requerir bregar amb: manca d'accés a informació, aïllament social i, si es treballa a casa, amb la dificultat de compatibilitzar vida familiar i laboral.

A més, la realitat del dia a dia de la feina en remot va lligada a la sensació de tenir una quantitat de temps molt limitada i poc estructurada per poder fer front a les demandes laborals. Així, la gestió del temps s'ha tornat cada vegada més important. Estem preparats per a la disciplina i l'autogestió que el treball en remot requereix? Organitzem i facilitem reunions de forma apropiada i eficient? Com fem servir el nostre temps en remot? Tenim hàbits productius? Respectem el temps dels nostres companys?

El Curs de formació contínua en Gestió del Temps en Equips Virtuals té com a objectiu oferir una base de coneixement teòrica i pràctica que permet als participants millorar la gestió del seu temps i el dels seus col·laboradors en remot.

Objectius
  • Identificar els factors d'entorn que afecten el treball en remot.
  • Aconseguir optimitzar la gestió del temps personal i dels seus col·laboradors.
  • Dissenyar, mantenir i gestionar reunions eficients, mitjançant l'ús de les TIC.
A qui va dirigit?
El programa està dirigit a persones (tant perfils tècnics com de ciències socials) facilitadores de reunions virtuals que vulguin actualitzar-se i desenvolupar la seva habilitat de gestionar el temps, així com també, millorar en l'organització i lideratge de reunions virtuals. Directors i directores de projectes que treballin amb treballadors en remot també poden beneficiar-se d'aquest curs.

Així mateix, membres d'equips de treball que siguin entusiastes i vulguin millorar la seva productivitat i la seva interacció diària amb companys d'equip virtual podran trobar en aquest programa un gran ajut.

Continguts formatius

Relació d'assignatures
3 ECTS 24h
Gestió del Temps en Equips Virtuals
  • Auto gestió del temps.
  • Gestió del temps dels nostres col·laboradors.
  • Gestió de reunions virtuals exitoses.
Titulació
Diploma de formació contínua expedit per la Universitat Politècnica de Catalunya. Emès en virtut de l'art. 34.1 de la L.O. 4/2007, de 12 d'abril, per la qual es modifica la L.O. 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats. Per a la seva obtenció és necessari tenir una titulació universitària oficial. De no ser així, l'estudiant obtindrà un certificat de superació del programa expedit per la Fundació Politècnica de Catalunya.
Oferta modular
Aquest curs de formació contínua forma part de l'itinerari formatiu del postgrau en Gestió d'Equips Virtuals .
Aquest postgrau s'estructura en els mòduls que s'indiquen a continuació. Si no desitges cursar tot el postgrau pots matricular-te d'un o diversos mòduls.
Postgrau:
relation Cursos de formació contínua:
Aquest curs de formació contínua també forma part de l'itinerari formatiu del postgrau en Gestió d'Equips Virtuals .
Aquest postgrau s'estructura en els mòduls que s'indiquen a continuació. Si no desitges cursar tot el postgrau pots matricular-te d'un o diversos mòduls.
Postgrau:
relation Cursos de formació contínua:

Metodologia d'aprenentatge

La metodologia docent del programa facilita l'aprenentatge de l'estudiant i l'assoliment de les competències necessàries.

Eines d'aprenentatge
Sessions magistrals participatives
S'exposen els fonaments conceptuals dels continguts a impartir, tot promovent la interacció amb els estudiants per guiar-los en l'aprenentatge dels diferents continguts i el desenvolupament de les competències establertes.
Resolució d'exercicis
Es treballen les solucions mitjançant l'exercitació de rutines, l'aplicació de fórmules o algoritmes i se segueixen procediments de transformació de la informació disponible i la interpretació dels resultats.
Estudi de casos
Es presenten situacions reals o hipotètiques en les quals els estudiants, de forma plenament participativa i pràctica, analitzen la situació, plantegen les diferents hipòtesis i comparteixen les seves pròpies conclusions.
Aprenentatge basat en problemes (ABP)
Metodologia d'aprenentatge actiu que permet que l'estudiant s'involucri des d'un inici i adquireixi els coneixements i habilitats, a través del plantejament i resolució de problemes o situacions complexes.
Fòrums síncrons
Activitats que permeten discussions obertes sobre casos d'estudi, articles o preguntes sobre qüestions concretes. Aquests espais de debat tenen com a objectiu compartir punts de vista i fomentar la participació dels estudiants.
Criteris d'avaluació
Assistència
Es requereix com a mínim el 80% d'assistència a les hores lectives.
Elaboració de treballs
Estudis sobre una temàtica determinada, individual o grupal, on s'avalua la qualitat i la profunditat dels treballs, entre d'altres.
Pràctiques i borsa de treball
Des del campus virtual My_Tech_Space els estudiants podran visualitzar les ofertes de treball del seu àmbit de coneixement i presentar la seva candidatura confidencialment. La borsa de treball de la UPC School té un volum anual de centenars d'ofertes de treball, entre contractes laborals i convenis de col·laboració en pràctiques.
Campus virtual
Els estudiants d'aquest curs de formació contínua tindran accés al campus virtual My_Tech_Space, una eficaç plataforma de treball i comunicació entre estudiants, el professorat, la direcció i la coordinació del curs. My_Tech_Space permet obtenir la documentació de cada sessió formativa abans de l'inici, treballar en equip, fer consultes als professors, visualitzar notes, etc.

Equip docent

Direcció Acadèmica
  • Fernández Alarcón, Vicenç
    Veure perfil a futur.upc / Veure perfil a Linkedin
    Doctor en Administració i Direcció d'Empreses per la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC). Enginyer en Telecomunicacions per la Universitat Ramon Llull. Màster en Pensament i Creativitat per al Món Tecnològic i Empresarial per la Salle Business School. Màster en Aprenentatge Estadístic i Data Mining per la Universitat Nacional d'Educació a Distància (UNED). Facilitador de Tallers amb la Metodologia LEGO® SERIOUS PLAY®, i d'Elements-4 (Design Thinking). Acreditat en Kanban Management, OpenProject, i Agile. Co-Fundador del Laboratori pel Desenvolupament del Talent Tècnic (TechTalent-Lab). Acumula una extensa experiència en l'ús d'eines per a la presa de decisions basada en dades, business analytics, i gestió d'equips.
  • Gallardo Gallardo, Eva
    Veure perfil a futur.upc
    Doctora en Empresa per la Universitat de Barcelona (UB). Facilitadora Certificada de LEGO® SERIOUS PLAY® i de Kanban Management Professional. Actualment és professora del Departament d'Organització d'Empreses de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) i coordinadora del laboratori per la gestió de talent: TechTalent-Lab. Acumula una experiència docent de més de 20 anys en universitats nacionals i internacionals. Formadora habitual en empreses en temes d'habilitats directives i gestió estratègia de persones. Experta en gestió de talent, àmbit en el qual publica en l'àmbit internacional.
Professorat
  • Cladellas Pros, Ramon

    Doctor en Psicologia i llicenciat en Filosofia i Lletres (secció Psicologia) per la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB). Actualment és professor agregat i Director de Departament de Psicologia Bàsica, Evolutiva i de l'Educació de la UAB, així com professor consultor de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC). Ha publicat més de cinquanta articles en revistes indexades sobre temes relacionats amb el temps, les noves tecnologies i l'avaluació de l'aprenentatge. Ha participat en nombrosos projectes de recerca (estatals i europeus) i des de fa dos anys és assessor docent de la Universitat de Burgos.
  • Fernández Alarcón, Vicenç
    Veure perfil a futur.upc / Veure perfil a Linkedin
    Doctor en Administració i Direcció d'Empreses per la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC). Enginyer en Telecomunicacions per la Universitat Ramon Llull. Màster en Pensament i Creativitat per al Món Tecnològic i Empresarial per la Salle Business School. Màster en Aprenentatge Estadístic i Data Mining per la Universitat Nacional d'Educació a Distància (UNED). Facilitador de Tallers amb la Metodologia LEGO® SERIOUS PLAY®, i d'Elements-4 (Design Thinking). Acreditat en Kanban Management, OpenProject, i Agile. Co-Fundador del Laboratori pel Desenvolupament del Talent Tècnic (TechTalent-Lab). Acumula una extensa experiència en l'ús d'eines per a la presa de decisions basada en dades, business analytics, i gestió d'equips.
  • Gallardo Gallardo, Eva
    Veure perfil a futur.upc
    Doctora en Empresa per la Universitat de Barcelona (UB). Facilitadora Certificada de LEGO® SERIOUS PLAY® i de Kanban Management Professional. Actualment és professora del Departament d'Organització d'Empreses de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) i coordinadora del laboratori per la gestió de talent: TechTalent-Lab. Acumula una experiència docent de més de 20 anys en universitats nacionals i internacionals. Formadora habitual en empreses en temes d'habilitats directives i gestió estratègia de persones. Experta en gestió de talent, àmbit en el qual publica en l'àmbit internacional.

Entitats col·laboradores

Socis col·laboradors
  • BASECAMP
  • BASECAMP
  • MIRO
  • MIRO
  • MURAL
  • MURAL
  • WRIKE
  • WRIKE

Sortides professionals

  • Directius d'equips de projectes virtuals.
  • Responsables de crear, liderar i gestionar grups de treball virtuals.
  • Responsables d'equips de treball diversos.

Sol·licita informació o l'admissió

Contacte:
(34) 93 707 31 32
La teva sol·licitud ha estat rebuda correctament a la UPC School.

En breu ens posarem en contacte amb tu.

Gràcies pel teu interès en els nostres programes formatius.

Per un error en la connexió a la base de dades la teva sol·licitud no s'ha pogut cursar. T'agrairem que repeteixis el procés més tard o bé que et posis en contacte amb nosaltres trucant al (34) 93 112 08 08 o enviant-nos un correu electrònic a: webmaster.fpc@fpc.upc.edu
Has superat el tamany màxim del fitxer
  • Si tens algun dubte sobre el curs de formació contínua.
  • Si vols iniciar els tràmits per matricular-te.
Com iniciar l'admissió
Per iniciar el procés d'inscripció a aquest programa cal omplir i enviar el formulari que trobaràs al peu d'aquestes línies.

A continuació, rebràs un correu electrònic de benvinguda on es detallaran els tres passos a seguir per formalitzar el procés d'inscripció:

1. Completar i confirmar les teves dades personals.

2. Validar el teu currículum vitae i adjuntar la documentació addicional requerida, en cas que sigui necessària per a l'admissió.

3. Pagar 110€ en concepte de drets d'inscripció al programa. L'import d'aquests drets es descomptarà de la quantia total de la matrícula i només es retornarà en cas de no resultar admès.

Un cop realitzat el pagament de drets i disposem de tota la documentació, valorarem la teva candidatura i, si has estat admès al curs, t'enviarem la carta d'admissió. En aquest document obtindràs tots els detalls per formalitzar la matrícula al programa.




  política de protecció de dades

* Camps obligatoris

Informació bàsica o primera capa sobre protecció de dades

Responsable

Fundació Politècnica de Catalunya (en endavant, FPC). + INFORMACIÓ

Finalitat

Contestar les sol·licituds d’informació de l’interessat sobre activitats de formació gestionades o realitzades per l’FPC . + INFORMACIÓ

Establiment o manteniment de relació acadèmica amb l’interessat. + INFORMACIÓ

Legitimació

Consentiment de l'interessat. + INFORMACIÓ

Interès legítim en el desenvolupament de la relació acadèmica. + INFORMACIÓ

Destinataris

No hi ha cessions o comunicacions.

Drets

Accés, rectificació, supressió, limitació, oposició i portabilitat. + INFORMACIÓ

Dades de contacte del delegat de protecció de dades

info.dpo@fpc.upc.edu

Informació addicional

Política de privacitat de la nostra pàgina web. + INFORMACIÓ

Termini de conservació

Política de privacitat de la nostra pàgina web. + INFORMACIÓ

Cessió imatge

Acceptació a la cessió, per un període de 10 anys, les imatges que l’FPC pugui captar a les instal·lacions on es desenvolupi la seva activitat, a fi de difondre i promocionar les activitats de l’FPC i pel mitjà que tingui per convenient.

Serveis de pagament

En cas que l’interessat formalitzi la relació amb l’FPC, l’ordenant (interessat) autoritza i dóna el seu consentiment al càrrec, per tant, amb renuncia expressa al dret de devolució sobre el càrrec.

Enviar