Ús de cookies

Fem servir cookies pròpies i de tercers per millorar els nostres serveis. Pots obtenir més informació i configurar les teves preferències.
Informació sobre la política de cookies

Rebutjar Cookies
Acceptar Cookies
Campus
MY_TECH_SPACE

Entrar
Campus en manteniment
Usuari i/o clau incorrectes
No tens cap entorn actiu
El teu accés ha estat restringit. Consulta amb el departament d'administració
Per problemes tècnics el campus virtual és inaccessible. Estem treballant per solucionar-ho. Disculpa les molèsties.
Inici   >  Màsters i postgraus  >  Formació  >  Curs de formació contínua en Team Analytics
Sessió informativa

10-12-2020

Sol·licita informació
Sol·licita informació Sol·licita informació o l'admissió
Sol·licita l'admissió
Sol·licita l'admissió
  • discount
    10% de descompte si et matricules abans del 15 de Desembre
relation
Aquest curs de formació contínua també forma part de l'itinerari formatiu del postgrau en Gestió d'Equips Virtuals i del postgrau en Gestió d'Equips Virtuals.

Programa

Edició
1a Edició
Crèdits
4 ECTS (32 hores lectives)
Modalitat
En línia
Idioma d'impartició
Espanyol
Preu
950€ 855€(10% de descompte si et matricules abans del 15 de Desembre)
Observacions pagament de la matrícula i campanya 0,7%
Inscripció oberta fins l'inici del curs o fins l'exhauriment de places.
Dates de realització
Data d'inici: 01/06/2021
Data de fi: 06/07/2021
Horari
Dimarts: 18:30 a 21:30
Dijous: 18:30 a 21:30
Lloc de realització
En Línia
Per què aquest programa?

No hi ha dubte que la digitalització, o la transformació digital, és una de les principals tendències que estan canviant l'economia, la societat, les empreses, i la forma en com els professionals treballen. La tecnologia, entre altres coses, ens està ajudant a generar i emmagatzemar quantitats inimaginables de dades al dia. Per tant, el repte és saber transformar aquesta quantitat ingent de dades en informació útil que permeti millorar la presa de decisions.

El fet que cada vegada més organitzacions facin servir grans quantitats de dades es deu al descens dràstic del cost d'emmagatzematge i processament de les dades, així com a l'abaratiment de la tecnologia per a la producció d'aquests. No obstant això, saber obtenir, emmagatzemar i processar dades no és condició suficient. La condició necessària és saber usar-los de forma adequada. Diversos estudis de consultoria postulen que les noves formes de fer servir les dades disponibles disposen del potencial de revolucionar la gestió, ja que compten amb la capacitat de transformar el procés de presa de decisions, permetent una major visibilitat de les operacions i millorant els mecanismes de mesurament del rendiment.

Durant anys, s'han dut a terme projectes d'Analytics en els àmbits de màrqueting, producció i logística i finances. Recentment, s'ha exalçat els beneficis potencials en el rendiment de les empreses de l'ús del qual es coneix com: People Analytics o Team Analytics. Investigacions recents demostren que les empreses, unitats o grups que utilitzen de forma activa aquestes aproximacions, obtenen nivells de producció més elevats. La pregunta fonamental és: com es pot gestionar el talent de forma més eficient?

El curs de formació contínua en Team Analytics ajuda a dissenyar, implementar i interpretar un projecte d'Analytics relacionat amb la gestió de persones. El programa es focalitzarà, principalment, en l'ús d'Analytics per valorar els equips de treball tant físics com virtuals i també, es presentaran exemples d’aplicació en altres àmbits.

Objectius
  • Millorar la presa de decisions sobre els membres d'un equip de treball a través de dades.
  • Monitoritzar el rendiment d'un grup de treball virtual a través d'un quadre de comandament (dashboard).
  • Vincular les accions relacionades amb la gestió de l'equip als resultats organitzatius.
A qui va dirigit?

El programa està dirigit a:

- Professionals amb titulacions universitàries (principalment en enginyeria, informàtica o arquitectura) i amb responsabilitat sobre grups de persones que vulguin actualitzar-se i adquirir nous coneixements relacionats amb l'ús d'analytics per a la gestió de persones.

- Qualsevol persona recentment graduada (tant perfils tècnics com de ciències socials) que desitgi estar preparada per a la direcció de persones basant-se en l'ús d' analytics també pot beneficiar-se d'aquest programa.

Continguts formatius

Relació d'assignatures
4 ECTS 32h
Team Analytics
  • El futur de la feina, tecnologia i Big Data.
  • Introducció a Team / People Analytics.
  • Mètriques i indicadors en recursos humans i equips.
  • Gestió de rendiment d'equips.
  • Desenvolupament de projectes de Team / People Analytics.
Titulació
Diploma de formació contínua expedit per la Universitat Politècnica de Catalunya. Emès en virtut de l'art. 34.1 de la L.O. 4/2007, de 12 d'abril, per la qual es modifica la L.O. 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats. Per a la seva obtenció és necessari tenir una titulació universitària oficial. De no ser així, l'estudiant obtindrà un certificat de superació del programa expedit per la Fundació Politècnica de Catalunya.
Oferta modular
Aquest curs de formació contínua forma part de l'itinerari formatiu del postgrau en Gestió d'Equips Virtuals .
Aquest postgrau s'estructura en els mòduls que s'indiquen a continuació. Si no desitges cursar tot el postgrau pots matricular-te d'un o diversos mòduls.
Postgrau:
relation Cursos de formació contínua:
Aquest curs de formació contínua també forma part de l'itinerari formatiu del postgrau en Gestió d'Equips Virtuals .
Aquest postgrau s'estructura en els mòduls que s'indiquen a continuació. Si no desitges cursar tot el postgrau pots matricular-te d'un o diversos mòduls.
Postgrau:
relation Cursos de formació contínua:

Metodologia d'aprenentatge

La metodologia docent del programa facilita l'aprenentatge de l'estudiant i l'assoliment de les competències necessàries.

Eines d'aprenentatge
Sessions magistrals participatives
S'exposen els fonaments conceptuals dels continguts a impartir, tot promovent la interacció amb els estudiants per guiar-los en l'aprenentatge dels diferents continguts i el desenvolupament de les competències establertes.
Estudi de casos
Es presenten situacions reals o hipotètiques en les quals els estudiants, de forma plenament participativa i pràctica, analitzen la situació, plantegen les diferents hipòtesis i comparteixen les seves pròpies conclusions.
Aprenentatge basat en problemes (ABP)
Metodologia d'aprenentatge actiu que permet que l'estudiant s'involucri des d'un inici i adquireixi els coneixements i habilitats, a través del plantejament i resolució de problemes o situacions complexes.
Fòrums síncrons
Activitats que permeten discussions obertes sobre casos d'estudi, articles o preguntes sobre qüestions concretes. Aquests espais de debat tenen com a objectiu compartir punts de vista i fomentar la participació dels estudiants.
Criteris d'avaluació
Assistència
Es requereix com a mínim el 80% d'assistència a les hores lectives.
Elaboració de treballs
Estudis sobre una temàtica determinada, individual o grupal, on s'avalua la qualitat i la profunditat dels treballs, entre d'altres.
Pràctiques i borsa de treball
Des del campus virtual My_Tech_Space els estudiants podran visualitzar les ofertes de treball del seu àmbit de coneixement i presentar la seva candidatura confidencialment. La borsa de treball de la UPC School té un volum anual de centenars d'ofertes de treball, entre contractes laborals i convenis de col·laboració en pràctiques.
Campus virtual
Els estudiants d'aquest curs de formació contínua tindran accés al campus virtual My_Tech_Space, una eficaç plataforma de treball i comunicació entre estudiants, el professorat, la direcció i la coordinació del curs. My_Tech_Space permet obtenir la documentació de cada sessió formativa abans de l'inici, treballar en equip, fer consultes als professors, visualitzar notes, etc.

Equip docent

Direcció Acadèmica
  • Fernández Alarcón, Vicenç
    Veure perfil a futur.upc / Veure perfil a Linkedin
    Doctor en Administració i Direcció d'Empreses per la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC). Enginyer en Telecomunicacions per la Universitat Ramon Llull. Màster en Pensament i Creativitat per al Món Tecnològic i Empresarial per la Salle Business School. Màster en Aprenentatge Estadístic i Data Mining per la Universitat Nacional d'Educació a Distància (UNED). Facilitador de Tallers amb la Metodologia LEGO® SERIOUS PLAY®, i d'Elements-4 (Design Thinking). Acreditat en Kanban Management, OpenProject, i Agile. Co-Fundador del Laboratori pel Desenvolupament del Talent Tècnic (TechTalent-Lab). Acumula una extensa experiència en l'ús d'eines per a la presa de decisions basada en dades, business analytics, i gestió d'equips.
  • Gallardo Gallardo, Eva
    Veure perfil a futur.upc
    Doctora en Empresa per la Universitat de Barcelona (UB). Facilitadora Certificada de LEGO® SERIOUS PLAY® i de Kanban Management Professional. Actualment és professora del Departament d'Organització d'Empreses de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) i coordinadora del laboratori per la gestió de talent: TechTalent-Lab. Acumula una experiència docent de més de 20 anys en universitats nacionals i internacionals. Formadora habitual en empreses en temes d'habilitats directives i gestió estratègia de persones. Experta en gestió de talent, àmbit en el qual publica en l'àmbit internacional.
Professorat
  • Aguirre Cauhe, Silvia

    Llicenciada en Psicologia per la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB). Postgrau en Planificació i Direcció de Recursos Humans i en Tècniques d'Administració i Gestió de Personal per la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), Màster Universitari en Educació i TIC (UOC) i Màster en Ecologia Emocional per l'Institut d'Ecologia Emocional. Experiència de 25 anys en els àmbits de Recursos Humans (planificació, formació, selecció i desenvolupament). Experiència com a docent en postgrau de Desenvolupament del Talent de la Universitat de Barcelona (UB), en assignatures de grau i tutora de treballs de final de grau de Relacions Laborals i Ocupació. Actualment, Directora de Selecció i Desenvolupament a l'Hospital Clínic de Barcelona.

     

  • Fernández Alarcón, Vicenç
    Veure perfil a futur.upc / Veure perfil a Linkedin
    Doctor en Administració i Direcció d'Empreses per la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC). Enginyer en Telecomunicacions per la Universitat Ramon Llull. Màster en Pensament i Creativitat per al Món Tecnològic i Empresarial per la Salle Business School. Màster en Aprenentatge Estadístic i Data Mining per la Universitat Nacional d'Educació a Distància (UNED). Facilitador de Tallers amb la Metodologia LEGO® SERIOUS PLAY®, i d'Elements-4 (Design Thinking). Acreditat en Kanban Management, OpenProject, i Agile. Co-Fundador del Laboratori pel Desenvolupament del Talent Tècnic (TechTalent-Lab). Acumula una extensa experiència en l'ús d'eines per a la presa de decisions basada en dades, business analytics, i gestió d'equips.
  • Gallardo Gallardo, Eva
    Veure perfil a futur.upc
    Doctora en Empresa per la Universitat de Barcelona (UB). Facilitadora Certificada de LEGO® SERIOUS PLAY® i de Kanban Management Professional. Actualment és professora del Departament d'Organització d'Empreses de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) i coordinadora del laboratori per la gestió de talent: TechTalent-Lab. Acumula una experiència docent de més de 20 anys en universitats nacionals i internacionals. Formadora habitual en empreses en temes d'habilitats directives i gestió estratègia de persones. Experta en gestió de talent, àmbit en el qual publica en l'àmbit internacional.

Entitats col·laboradores

Socis col·laboradors
  • BASECAMP
  • BASECAMP
  • MIRO
  • MIRO
  • MURAL
  • MURAL
  • WRIKE
  • WRIKE

Sortides professionals

  • Responsables de crear, liderar i gestionar grups de treball virtuals.
  • Responsables d'analítica de dades de persones.
  • Responsables d'equips de treball diversos.

Sol·licita informació o l'admissió

Contacte:
(34) 93 707 31 32
La teva sol·licitud ha estat rebuda correctament a la UPC School.

En breu ens posarem en contacte amb tu.

Gràcies pel teu interès en els nostres programes formatius.

Per un error en la connexió a la base de dades la teva sol·licitud no s'ha pogut cursar. T'agrairem que repeteixis el procés més tard o bé que et posis en contacte amb nosaltres trucant al (34) 93 112 08 08 o enviant-nos un correu electrònic a: webmaster.fpc@fpc.upc.edu
Has superat el tamany màxim del fitxer
  • Si tens algun dubte sobre el curs de formació contínua.
  • Si vols iniciar els tràmits per matricular-te.
Com iniciar l'admissió
Per iniciar el procés d'inscripció a aquest programa cal omplir i enviar el formulari que trobaràs al peu d'aquestes línies.

A continuació, rebràs un correu electrònic de benvinguda on es detallaran els tres passos a seguir per formalitzar el procés d'inscripció:

1. Completar i confirmar les teves dades personals.

2. Validar el teu currículum vitae i adjuntar la documentació addicional requerida, en cas que sigui necessària per a l'admissió.

3. Pagar 110€ en concepte de drets d'inscripció al programa. L'import d'aquests drets es descomptarà de la quantia total de la matrícula i només es retornarà en cas de no resultar admès.

Un cop realitzat el pagament de drets i disposem de tota la documentació, valorarem la teva candidatura i, si has estat admès al curs, t'enviarem la carta d'admissió. En aquest document obtindràs tots els detalls per formalitzar la matrícula al programa.




  política de protecció de dades

* Camps obligatoris

Informació bàsica o primera capa sobre protecció de dades

Responsable

Fundació Politècnica de Catalunya (en endavant, FPC). + INFORMACIÓ

Finalitat

Contestar les sol·licituds d’informació de l’interessat sobre activitats de formació gestionades o realitzades per l’FPC . + INFORMACIÓ

Establiment o manteniment de relació acadèmica amb l’interessat. + INFORMACIÓ

Legitimació

Consentiment de l'interessat. + INFORMACIÓ

Interès legítim en el desenvolupament de la relació acadèmica. + INFORMACIÓ

Destinataris

No hi ha cessions o comunicacions.

Drets

Accés, rectificació, supressió, limitació, oposició i portabilitat. + INFORMACIÓ

Dades de contacte del delegat de protecció de dades

info.dpo@fpc.upc.edu

Informació addicional

Política de privacitat de la nostra pàgina web. + INFORMACIÓ

Termini de conservació

Política de privacitat de la nostra pàgina web. + INFORMACIÓ

Cessió imatge

Acceptació a la cessió, per un període de 10 anys, les imatges que l’FPC pugui captar a les instal·lacions on es desenvolupi la seva activitat, a fi de difondre i promocionar les activitats de l’FPC i pel mitjà que tingui per convenient.

Serveis de pagament

En cas que l’interessat formalitzi la relació amb l’FPC, l’ordenant (interessat) autoritza i dóna el seu consentiment al càrrec, per tant, amb renuncia expressa al dret de devolució sobre el càrrec.

Enviar