Management and Positive Leadership > Barcelona > Postgrau > UPC School > Imprimir -

Management and Positive Leadership

Postgrau Presencial.

Presentació

UPC School

La societat i les organitzacions estan en plena evolució per reinventar-se. Això provoca les lògiques resistències al canvi que hem d'absorbir, integrar i superar, primer a nosaltres mateixos i després en els propis equips. Valors com la sostenibilitat, l'ecologisme, el benestar personal, la cooperació, l'economia col·laborativa o el consum responsable marquen i marcaran el nou rumb en la nostra societat. Factors als quals hem d'afegir la transformació digital i la irrupció de noves tecnologies disruptives, com el Big Data o la Intel·ligència Artificial. En aquest nou escenari, les organitzacions han de repensar les seves dinàmiques i orientar els seus equips al treball col·laboratiu, la creativitat i innovació constant, el pensament global i l'equilibri personal i professional.

Així doncs, en aquest nou context, les empreses han d'integrar tres conceptes: negocis, innovació i felicitat. Aquest és el camí a seguir com a motor del canvi. Universitats com la de Yale, London School of Economics o Tecn Mil·lenni estan desenvolupant investigacions en aquest àmbit; i empreses referents com Facebook, Google i Mercadona, ja desenvolupen iniciatives que fomenten la felicitat en entorns de treball, amb resultats molt satisfactoris. El benestar i la felicitat de l'empleat és, doncs, un element essencial per tenir una organització innovadora, productiva i equilibrada.

El valor diferencial del postgrau en Managament and Positive Leadership és que integra de manera coherent la innovació i la felicitat en la gestió empresarial, amb l'objectiu d'ajudar a millorar el benestar de l'organització, la seva productivitat i eficiència.

Un valor important del programa és el seu plantejament metodològic, que combina:

• "Learning by doing", treball amb projectes reals per a una total integració en la realitat empresarial.
• "Role playing vivencial" per integrar en el professional i / o emprenedor, la vivència de pràctiques simulades.
• "Mentorització" o tutors en l'orientació professional i empresarial.

Possibilitat d'obtenir un doble títol, màster propi per la UPC i màster oficial per l'IPB (Plytechnic Institute of Bragança) si l'alumne realitza el postgrau en Managament and Positive Leadership (30 Ects) i el màster en Business, Innovation and Happiness (60 Ects) que està en procés de disseny i que té previst iniciar a l'octubre del 2019.


Objectius

  • Integrar la felicitat en el benestar de les organitzacions.
  • Incentivar l'actitud emprenedora i per projectes.
  • Potenciar el lideratge i la comunicació efectiva i afectiva.
  • Desenvolupar la capacitat creativa i innovadora en tots els nivells de l'organització.
  • Potenciar la gestió basada en el lideratge positiu i conscient.
  • Capacitar per al treball transversal.

A qui va dirigit?

Aquest curs de postgrau està pensat per a tres perfils professionals diferenciats:

• Emprenedors i gerents d'empreses, amb voluntat de reinventar i adaptar les organitzacions a aquest nou estil de gestió, amb organitzacions menys jerarquitzades, orientades a projectes i amb una visió innovadora i globalitzadora dels negocis.

• Responsables i / o directors de departaments, on la integració de la innovació i la felicitat és necessària per al seu progrés. 

• Responsables de recursos humans o felicitat en les organitzacions.

Els departaments de recursos humans s'estan transformant en els anomenats departaments de felicitat, que busquen el benestar de tot l'equip.

PROCÉS

La direcció acadèmica será l'encarregada de realitzar la valoració del currículum vitae, i si cal una entrevista personal.

Continguts

Assignatures

Conceptes bàsics de Gestió Empresarial
4 ECTS. 28 hores lectives.
  • Planificació estratègica i nous models de gestió.
  • Promoció i comunicació de nous productes i serveis.
Idees de Negoci i Creativitat
4 ECTS. 31 hores lectives.
  • Anàlisi estratègica i sectorial de la idea de negocis.
  • Nous models de negoci.
Habilitats Directives
5 ECTS. 35 hores lectives.
  • Actitud emprenedora i lideratge.
  • Habilitats emprenedores.
La Felicitat a les Organitzacions
6 ECTS. 49 hores lectives.
  • Gestió de la felicitat en les organitzacions.
  • Psicologia positiva.
  • Teràpies de meditació i de relaxació.
Innovació i Tecnologia
5 ECTS. 39 hores lectives.
  • Evolució de la innovació i de la tenologia.
  • El procés de la innovació tecnològica.
Seminaris d'Emprenedoria
6 ECTS. 35 hores lectives.
  • Seminaris específics:

          -Felicitat laboral. 
          -Viure amb propòsit. Com construïm llegats.
          -Impacte de la natura en el benestar i productivitat de les organitzacions.
          -El benestar organitzacional.

Direcció i professorat

Direcció Acadèmica

  • Vilajosana Crusells, Jordi
    Doctor en Administració d'Empreses per la UPC. Professor d'economia i emprenedoria al Departament d'Organització d'Empreses (UPC). Formador en competències directives. Investigador i emprenedor social en la gestió de la felicitat a les empreses i institucions i escriptor en temes d'emprenedoria, finances i felicitat.

Coordinació

  • Torrents Arevalo, Juan Antonio
    Doctor en Administració d´Empreses (UPC).Llicenciat en Econòmiques i Empresarials (UB) i Graduat en Ciències Polítiques i Administració (UNED).Controller Financer a Henkel Ibérica i professor a UPC i a EAE.
  • Viscarri Colomer, Jesus
    Doctor en Administració i direcció d'empreses i Enginyer Industrial per la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC). MBA per IESE Business School. Gerent en l'àrea de planificació estratègica i estudis de CaixaBank.

Professorat

  • Binoua Bentouil, Hind
    Empesaria, coach i experta en lideratge. Co-fundadora de Gaiabalance.com, una empresa que te com a missió desenvolupar el Lideratge col.lectiu a les Organitzacions. Llicenciada en Direcció d'Empreses i Postgrau de Màrqueting a la Pompeu Fabra. amb més de 12 anys d'experiència en empreses multinacionals com Unilever i Puig, i una àmplia experiència en consultoria interna, liderant equips en múltiples entorns. Ha combinat aquesta experiència amb una àmplia formació en coaching i Lideratge (Teràpia integrativa, Coaching d'Equips ORSC, Co-Active Leadership, Certificació Co--Active Coaching...)
  • Esteban Blanco, Marta
    Llicenciada en ADE i MBA per ESADE. Executive Coach a IESE per a directius internacionals. Formadora en lideratge, gestió del canvi i innovació.
  • Estrada Ariet, Judith
    Llicenciada en Ciències Econòmiques i Empresarials per la UAM. Master in Management per la ESCP Europe (Oxford-Madrid-París). Master en Gestió i Conservació de la Natura per la UCA. Durant 25 anys ha desenvolupat la seva tasca professional en les àrees d'estratègia, marketing i comunicació empresarial, i en l'assessoria i educació ambiental. És fundadora i consultora de Taiga Conservació.
  • Gallardo, Luis
    Global Executive MBA per l'IMD a Suïssa. MA en Estudis per a la Pau i Relacions Internacionals per Lancaster University al Regne Unit i Llicenciat en Ciències Polítiques i Sociologia per la Universitat Complutense de Madrid. És una persona emprenedora i Innovador Social. Fundador del fòrum mundial de la felicitat (Word Happiness Fest) i de b ', consultora especialitzada en el desenvolupament humà integral. Autor del llibre Brands & Rousers, the Holistic System to Foster High Performing Businesses, Brands and Careers. Director del curs Gross Global Happiness a la Universitat per a la Pau, Costa Rica.
  • Galván París, Pedro
    Llicenciat i MBA per ESADE, PDD a IESE i Executive Learship Program a Standord University, Califòrnia. Professor de Màrqueting, Publicitat i Digital a l'Institut d'Empresa, ESIC, ESCI, European University i Ana G. Mendez. Fundador de theheartambassadors.org, amelia.agency, sefelizahora.com. Director de Màrqueting de l'Eurolliga de Bàsquet, Volvo Ocean Race, director d'equip en BBDO, Grey, SCPF Miami. Escriptor, presentador del programa de ràdio de Sé Feliç Ara a Ràdio Caragol, President d'ESADE Alumni a Miami i President de l'Associació de Màrqueting Americana a South Florida.
  • Jiménez Alzate, Paula Andrea
    Advocada de la Universitat Pontifícia Bolivariana Colòmbia, Magister en polítiques públiques i socials de la Universitat Pompeu Fabra Barcelona School of Management, especialista en salut mental de la Universitat Complutense de Madrid, certificada en Psicologia Positiva del Wholebeing Institute Estats Units, Professora Certificada de Ioga, centre Happy Yoga Barcelona, ​​Mestra en tècniques corporals del Laborarori Escola d'Expressió Corporal Barcelona. Conferencista, tallerista i assessora en temes de benestar i felicitat. Fundadora i directora del Laborarori de Felicitat Colòmbia.
  • Miquel Becker, Susanna
    Arquitecta per la UPC. Instructora certificada en Strengths-Based Education per Gallup. Cofundadora del Programa TalentUp per a la detecció i desenvolupament dels talents innats en les persones. Assessora tant a persones com a equips en l'entesa, aplicació i gestió de les fortaleses individuals i conjuntes donant solidesa a la part humana del treball col·laboratiu.
  • Puig Soler, Pio
    Enginyer electrònic per la UPC i MBA per la URV. Líder tecnològic i de gestió de la innovació des de 2005, dissenyant i desplegant solucions Open Source tant en el sector públic com en el privat. Per la complexitat en la gestió d'equips de projecte en un entorn de treball col·laboratiu és especialista en la gestió del talent i el mentoring. Fundador i impulsor del Programa TalentUp per a la detecció i desenvolupament dels talents innats en les persones.
  • Rodríguez Alejandre, Manuel
    Diplomatura en l'Escola Universitària d'Estudis Empresarials (Universitat Complutense de Madrid). Diplomat en Direcció d'Equips i Gestió de Conflictes per Fundació FYDE-Caja Canarias. Diplomat en Constel·lacions Familiars. Durant dotze anys ha codirigit l'Escola de Respiració Conscient i Ment Creativa de Girona. Facilitador dels tallers 'La Creació d'un Treball Satisfactori' i 'Noves Formes de Viure el Treball'. Co-autor del llibre \ "Felicitat Laboral: El teu Reforma Laboral Interior \", Ed. Ob-Stare. Docent a la Formació de Teràpies Humanistes Integrades de Barcelona.
  • Sallán Leyes, Josep M.
    Doctor en Enginyeria Industrial per la UPC. Des de 1998, professor del Departament d'Organització d'Empreses de la UPC. Imparteix docència en assignatures d'organització industrial, administració i direcció d'empreses i comportament organitzatiu en les escoles de la UPC ESEIAAT i EPSEB. Ha impartit cursos d'administració i direcció d'empreses i d'introducció a la investigació científica en programes de formació permanent. Investiga en comportament organitzacional i aplicacions de teoria de xarxes complexes en l'organització industrial.
  • Sanz Artieda, Juan
    Llicenciat en Psicologia per la Universitat de València. Psicòleg General Sanitari. Experiència de més de 10 anys en gestió d'entitats no lucratives i en la intervenció terapèutica i social amb persones amb trastorn mental greu en l'àmbit rural. Co-creador i participant en el projecte "Sembrant Consciència", dirigit a la creació d'espais que facilitin el creixement i la salut integral dels seus participants.
  • Suñer Lazaro, Silvia
    Llicenciada en Filosofia (UB), Diplomada en Biblioteconomia i Documentació (UB), Màster en Societat de la Informació i Coneixement (UOC) i Màster en Relaxació, Meditació i Mindfulness (UB). Coach per la International Coach Federation i Wingwave Coaching pel Besser Siegmund Institut. Instructora certificada en Mindful Eating-Consciuos Living (MECL1). Practitioner PNL. Des de fa més de 20 anys treballa a la Universitat Politècnica de Catalunya on ha ocupat diferents càrrecs tècnics i de gestió. També dissenya i imparteix programes de mindfulness i coaching.
  • Torrents Arevalo, Juan Antonio
    Doctor en Administració d´Empreses (UPC).Llicenciat en Econòmiques i Empresarials (UB) i Graduat en Ciències Polítiques i Administració (UNED).Controller Financer a Henkel Ibérica i professor a UPC i a EAE.
  • Vilajosana Crusells, Jordi
    Doctor en Administració d'Empreses per la UPC. Professor d'economia i emprenedoria al Departament d'Organització d'Empreses (UPC). Formador en competències directives. Investigador i emprenedor social en la gestió de la felicitat a les empreses i institucions i escriptor en temes d'emprenedoria, finances i felicitat.
  • Viscarri Colomer, Jesus
    Doctor en Administració i direcció d'empreses i Enginyer Industrial per la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC). MBA per IESE Business School. Gerent en l'àrea de planificació estratègica i estudis de CaixaBank.
  • Zardoya Adell, Jaume
    Empresari amb vocació social, expert en lideratge i co-fundador de gaiabalance.com, una empresa que té com a missió desenvolupar el lideratge col.lectiu a les organitzacions. Ingenier Informàtic per la UPC, amb més de 25 anys d'experiència com a directiu i executiu d'equips internacionals en diferents àmbits (consultoria, corporacions, start-ups ...), ha combinat aquesta experiencia amb una àmplia formació en coaching i lideratge (art-terapia, Lideratge somàtic, Gestió de les emocions, Coaching d'equips ORSC, Co-Active Leadership, Certificació Co-Active Coaching).

Informació general

Crèdits
30 ECTS (217 hores lectives)
Dates de realització
Data d'inici:01/02/2019Data de fi:26/06/2019
Hi hauràn classes que s'impartiran en anglès. A l'inici de l'activitat s'informarà de quins dies es realitzaran.  
Horari
Dimecres  18:00 a 21:00Divendres  18:00 a 21:00Dissabte  09:00 a 14:00
Lloc de realització
EPSEB - Escola Politècnica Superior d'Edificació de Barcelona
Av. Doctor Marañón, 44-50
Barcelona
Contacte
Telèfon: (34) 93 707 31 32
Titulació
Diploma de postgrau expedit per la Universitat Politècnica de Catalunya. Emès en virtut de l'art. 34.1 de la L.O. 4/2007, de 12 d'abril, per la qual es modifica la L.O. 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats. Per a la seva obtenció és necessari tenir una titulació universitària oficial. De no ser així, l'alumne/a obtindrà un certificat de superació del programa expedit per la Fundació Politècnica de Catalunya.

En el cas de disposar d'una titulació estrangera consulta aquí.
Campus virtual
L'alumnat d'aquest Postgrau tindrà accés al campus virtual My_Tech_Space, una eficaç plataforma de treball i comunicació entre l'alumnat, el professorat, la direcció i la coordinació del curs. My_Tech_Space permet obtenir la documentació de cada sessió formativa abans de l'inici, treballar en equip, fer consultes als professors, visualitzar les notes...
Borsa de treball
Des del campus virtual My_Tech_Space l'alumnat podrà visualitzar les ofertes de treball del seu àmbit de coneixement i presentar la seva candidatura confidencialment. La Borsa de treball de la UPC School of Professional & Executive Development té un volum anual de centenars d'ofertes de treball, entre contractes laborals i convenis de col·laboració en pràctiques.
Import de la matrícula
4.500 €
L'import total de la matrícula s'ha de pagar abans de l'inici d'aquest Postgrau.
Consulta a l'apartat Descomptes, préstecs i ajuts les possibilitats de finançament en condicions avantatjoses.

Existeix la possibilitat de realitzar una aportació voluntària de 5€ addicionals en el moment de formalitzar la matrícula. Aquesta donació, que forma part de la Campanya 0,7% de la UPC, es destinarà a accions de cooperació a països en vies de desenvolupament.

0.7%

Idioma d'impartició
Espanyol
Pagament de la matrícula
La matrícula es pot pagar:
- En un únic pagament abans del termini establert a la carta d'admissió del programa.
- En dos terminis, és a dir, fraccionant el pagament:
  • El 60% de l'import total s'ha d'abonar en el termini establert a la carta d'admissió del programa
  • El 40% restant es pot abonar, com a màxim, 10 dies abans de la data d'inici del programa