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Management and Positive Leadership

Posgrado Presencial.

Presentación

UPC School

La sociedad y las organizaciones están en plena evolución para reinventarse. Esto provoca las lógicas resistencias al cambio que debemos de absorber, integrar y superar, primero en nosotros mismos y luego en los propios equipos. Valores como la sostenibilidad, el ecologismo, el bienestar personal, la cooperación, la economía colaborativa o el consumo responsable marcan y marcarán el nuevo rumbo en nuestra sociedad. Factores a los que debemos añadir la transformación digital y la irrupción de nuevas tecnologías disruptivas, como el Big Data o la Inteligencia Artificial. En este nuevo escenario, las organizaciones deben repensar sus dinámicas y orientar sus equipos al trabajo colaborativo, la creatividad e innovación constante, el pensamiento global y el equilibrio personal y profesional.

Así pues, en este nuevo contexto, las empresas deben integrar tres conceptos: negocios, innovación y felicidad. Este es el camino a seguir como motor del cambio. Universidades como la de Yale, London School of Economics o Tecn Milenio están desarrollando investigaciones en este ámbito; y empresas referentes como Facebook, Google y Mercadona, ya desarrollan iniciativas que fomentan la felicidad en entornos de trabajo, con resultados muy satisfactorios. El bienestar y la felicidad del empleado es, pues, un elemento esencial para tener una organización innovadora, productiva y equilibrada.

El valor diferencial del posgrado en Managament and Positive Leadership es que integra de manera coherente la innovación y la felicidad en la gestión empresarial, con el objetivo de ayudar a mejorar el bienestar de la organización, su productividad y eficiencia.

Un valor importante del programa es su planteamiento metodológico, que combina:

• "Learning by doing", trabajo con proyectos reales para una total integración en la realidad empresarial.
• "Role playing vivencial" para integrar en el profesional y / o emprendedor, la vivencia de prácticas simuladas.
• "Mentorización" o tutores en la orientación profesional y empresarial.

Posibilidad de obtener un doble título, máster propio por la UPC y máster oficial por el IPB (Polytechnic Institute of Bragança) si el alumno realiza el posgrado en Managament and Positive Leadership (30 Ects) y el máster en Business, Innovation and Happiness (60 Ects) que está en proceso de diseño y que tiene previsto iniciar en octubre del 2019.

Actos relacionadosActos relacionados:

Objetivos

  • Integrar la felicidad en el bienestar de las organizaciones 
  • Incentivar la actitud emprendedora y por proyectos.
  • Potenciar el liderazgo y la comunicación efectiva y afectiva.
  • Desarrollar la capacidad creativa e innovadora en todos los niveles de la organización. 
  • Potenciar la gestión basada en el liderazgo positivo y consciente.
  • Capacitar para el trabajo transversal.

¿A quién va dirigido?

Este curso de posgrado está pensado para tres perfiles profesionales diferenciados:

• Emprendedores y gerentes de empresas, con voluntad de reinventar y adaptar las organizaciones a este nuevo estilo de gestión, con organizaciones menos jerarquizadas, orientadas a proyectos y con una visión innovadora y globalizadora de los negocios.

• Responsables y/o directores de departamentos, donde la integración de la innovación y la felicidad es necesario para su progreso.

• Responsables de recursos humanos o felicidad en las organizaciones.

Los departamentos de recursos humanos se están transformando en los denominados departamentos de felicidad, que buscan el bienestar de todo el equipo.

PROCESO

La dirección académica será la encargada de realizar la valoración del currículum vitae y si es necesario una entrevista personal.

Contenidos

Asignaturas

Conceptos Básicos de Gestión Empresarial
4 ECTS. 28 horas lectivas.
  • Planificación estratégica y nuevos modelos de gestión.
  • Promoción y comunicación de nuevos productos y servicios. 
Ideas de Negocio y Creatividad
4 ECTS. 31 horas lectivas.
  • Análisis estratégico y sectorial de la idea de negocios.
  • Nuevos modelos de negocio.
Habilidades Directivas
5 ECTS. 35 horas lectivas.
  • Actitud emprendedora y liderazgo.
  • Habilidades emprendedoras.
La Felicidad en las Organizaciones
6 ECTS. 49 horas lectivas.
  • Gestión de la felicidad en las organizaciones.
  • Psicología positiva.
  • Terapias de meditación y de relajación.
Innovación y Tecnología
5 ECTS. 39 horas lectivas.
  • Evolución de la innovación y de la tecnología.
  • El proceso de la innovación tecnológica.
Seminarios de Emprendimiento
6 ECTS. 35 horas lectivas.
  • Seminarios específicos: 

         -Felicidad laboral. 
         -Vivir con propósito. Como construir legados. 
         -Impacto de la natura en el bienestar y productividad de las organizaciones. 
         -El bienestar organizacional.

Dirección y profesorado

Dirección Académica

  • Vilajosana Crusells, Jordi
    Doctor en Administración de Empresas por la UPC. Profesor de economía y emprendimiento en el Departamento de Organización de Empresas (UPC). Formador en competencias directivas. Investigador y emprendedor social en la gestión de la felicidad en las empresas e instituciones y escritor en temas de emprendimiento finanzas y felicidad.

Coordinación

  • Torrents Arevalo, Juan Antonio
    Doctor en Administración de Empresas (UPC).Licenciado en Económicas y Empresariales (UB) y Graduado en Ciencias Políticas y Administración (UNED).Controller Financiero en Henkel Ibérica y profesor en UPC y en EAE.
  • Viscarri Colomer, Jesus
    Doctor en Administración y Dirección de Empresas e Ingeniero Industrial por la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC). MBA por IESE Business School. Gerente en el área de planificación estratégica y estudios de CaixaBank.

Profesorado

  • Binoua Bentouil, Hind
    Empresaria, coach y experta en liderazgo. Co-fundadora de Gaiabalance.com, una empresa que tiene como misión desarrollar el Liderazgo colectivo en las Organizaciones. Licenciada en Dirección de Empresas y Posgrado de Marketing en la Pompeu Fabra, con más de 12 años de experiencia en empresas multinacionales como Unilever i Puig, y una amplia experiencia en consultoría interna, liderando equipos en múltiples entornos. Ha combinado esta experiencia con una amplia formación en coaching y Liderazgo (Terapia integrativa, Coaching de equipos ORSC, Co-Active Leadership, Certificación Co--Active Coaching...)
  • Esteban Blanco, Marta
    Licenciada en ADE y MBA por ESADE. Executive Coach en IESE para directivos internacionales. Formadora en liderazgo, gestión del cambio y innovación.
  • Estrada Ariet, Judith
    Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la UAM. Master in Management por la ESCP Europe (Oxford-Madrid-París). Master en Gestión y Conservación de la Naturaleza por la UCA. Durante 25 años ha desarrollado su labor profesional en las áreas de estrategia, marketing y comunicación empresarial, y en la asesoría y educación ambiental. Es fundadora y consultora de Taiga Conservación.
  • Gallardo, Luis
    Global Executive MBA por el IMD en Suiza. MA en Estudios para la Paz y Relaciones Internacionales por Lancaster University en Reino Unido y Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad Complutense de Madrid. Es una persona emprendedora e Innovador Social. Fundador del foro mundial de la felicidad (Word Happiness Fest) y de b', consultora especializada en el desarrollo humano integral. Autor del libro Brands & Rousers, the Holistic System to Foster High Performing Businesses, Brands and Careers. Director del curso Gross Global Happiness en la Universidad para la Paz, Costa Rica.
  • Galván París, Pedro
    Licenciado y MBA por ESADE, PDD en IESE y Executive Learship Program en Standord University, California. Profesor de Marketing, Publicidad y Digital en el Instituto de Empresa, ESIC, ESCI, European University y Ana G. Mendez. Fundador de theheartambassadors.org, amelia.agency, sefelizahora.com. Director de Marketing de la Euroliga de Baloncesto, Volvo Ocean Race, Director de equipo en BBDO, Grey, SCPF Miami. Escritor, presentador del programa de radio de Sé Feliz Ahora en Radio Caracol, Presidente de ESADE Alumni en Miami y Presidente de la Asociación de Marketing Americana en South Florida.
  • Jiménez Alzate, Paula Andrea
    Abogada de la universidad Pontificia Bolivariana Colombia, Magister en políticas públicas y sociales de la Universidad Pompeu Fabra Barcelona School of Management,Especialista en salud mental de la universidad Complutense de Madrid, Certificada en Psicologa Positiva del Wholebeing Institute Estados Unidos, Profesora Certificada de Yoga, centro Happy Yoga Barcelona, Maestra en técnicas corporales del Laborarorio Escuela de Expresión Corporal Barcelona.Conferencista, tallerista y asesora en temas de bienestar y felicidad. Fundadora y directora del Laborarorio de Felicidad Colombia.
  • Miquel Becker, Susanna
    Arquitecta por la UPC. Instructora certificada en Strengths-Based Education por Gallup. Cofundadora del Programa TalentUp para la detección y desarrollo de los talentos innatos en las personas. Asesora tanto a personas como a equipos en la comprensión, aplicación y gestión de las fortalezas individuales y conjuntas dando solidez a la parte humana del trabajo colaborativo.
  • Puig Soler, Pio
    Ingeniero electrónico por la UPC y MBA por la URV. Líder tecnológico y de gestión de la innovación desde 2005, diseñando y desplegando soluciones Open Source tanto en el sector público como en el privado. Por la complejidad en la gestión de equipos de proyecto en un entorno de trabajo colaborativo es especialista en la gestión del talento y el mentoring. Fundador e impulsor del Programa TalentUp para la detección y desarrollo de los talentos innatos en las personas.
  • Rodríguez Alejandre, Manuel
    Diplomatura en la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales (Universidad Complutense de Madrid). Diplomado en Dirección de Equipos y Gestión de Conflictos por Fundación FYDE-Caja Canarias. Diplomado en Constelaciones Familiares. Durante doce años ha codirigido la Escuela de Respiración Consciente y Mente Creativa de Girona. Facilitador de los talleres 'La Creación de un Trabajo Satisfactorio' y 'Nuevas Formas de Vivir el Trabajo'. Co-autor del libro \"Felicidad Laboral: Tu Reforma Laboral Interior\", Ed. Ob-Stare. Docente en la Formación de Terapias Humanistas Integradas de Barcelona.
  • Sallán Leyes, Josep M.
    Doctor en Ingeniería Industrial por la UPC. Desde 1998, profesor del Departamento de Organización de Empresas de la UPC. Imparte docencia en asignaturas de organización industrial, administración y dirección de empresas y comportamiento organizativo en las escuelas de la UPC ESEIAAT i EPSEB. Ha impartido cursos de administración y dirección de empresas y de introducción a la investigación científica en programas de formación permanente. Investiga en comportamiento organizacional y aplicaciones de teoría de redes complejas en la organización industrial.
  • Sanz Artieda, Juan
    Licenciado en Psicología por la Universidad de Valencia. Psicólogo General Sanitario. Experiencia de más de 10 años en gestión de entidades no lucrativas y en la intervención terapéutica y social con personas con trastorno mental grave en el ámbito rural. Co-creador y participante en el proyecto "Sembrando Consciencia", dirigido a la creación de espacios que faciliten el crecimiento y la salud integral de sus participantes.
  • Suñer Lazaro, Silvia
    Licenciada en Filosofía (UB), Diplomada en Biblioteconomía y Documentación (UB), Master en Sociedad de la Información y Conocimiento (UOC) y Master en Relajación, Meditación y Mindfulness (UB). Coach por la International Coach Federation y Wingwave Coaching por Besser Siegmund Instituto. Instructora certificada en Mindful Eating-Consciuos Living (MECL1). Practitioner PNL. Desde hace más de 20 años trabaja en la Universitat Politècnica de Catalunya donde ha ocupado diferentes cargos técnicos y de gestión. También diseña e imparte programas de mindfulness y coaching.
  • Torrents Arevalo, Juan Antonio
    Doctor en Administración de Empresas (UPC).Licenciado en Económicas y Empresariales (UB) y Graduado en Ciencias Políticas y Administración (UNED).Controller Financiero en Henkel Ibérica y profesor en UPC y en EAE.
  • Vilajosana Crusells, Jordi
    Doctor en Administración de Empresas por la UPC. Profesor de economía y emprendimiento en el Departamento de Organización de Empresas (UPC). Formador en competencias directivas. Investigador y emprendedor social en la gestión de la felicidad en las empresas e instituciones y escritor en temas de emprendimiento finanzas y felicidad.
  • Viscarri Colomer, Jesus
    Doctor en Administración y Dirección de Empresas e Ingeniero Industrial por la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC). MBA por IESE Business School. Gerente en el área de planificación estratégica y estudios de CaixaBank.
  • Zardoya Adell, Jaume
    Empresario con vocación social, experto en liderazgo y co-fundador de gaiabalance.com, una empresa que tiene como misión desarrollar el liderazgo colectivo en las organizaciones. Ingeniero informático por la UPC, con más de 25 años de experiencia como directivo y ejecutivo de equipos internacionales en diferentes ámbitos (consultoria, corporaciones, star-ups...), ha combinado esta experiencia con una ámplia formación en coaching y liderazgo (art-terapia, Liderazgo somático, Gestión de las emociones, Coaching de equipos ORSC, Co-Active Leadership, Certificación Co-Active Coaching).

Información general

Créditos
30 ECTS (217 horas lectivas)
Fechas de realización
Fecha de inicio:01/02/2019Fecha de fin:26/06/2019
Habrán clases que se impartirán en inglés. Al inicio de la actividad se informará de que dias se realizarán.
Horario
Miércoles  18:00 a 21:00Viernes  18:00 a 21:00Sábado  09:00 a 14:00
Lugar de realización
EPSEB - Escola Politècnica Superior d'Edificació de Barcelona
Av. Doctor Marañón, 44-50
Barcelona
Contacto
Teléfono: (34) 93 707 31 32
Titulación
Diploma de posgrado expedido por la Universitat Politècnica de Catalunya. Emitido en virtud del art. 34.1 de la L.O. 4/2007, de 12 de abril, por la cual se modifica la L.O. 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades. Para su obtención es necesario tener una titulación universitaria oficial. De no ser así, el alumno / la alumna obtendrá un certificado de superación expedido por la Fundació Politècnica de Catalunya.

En el caso de disponer de una titulación extranjera consulta aquí.
Campus virtual
Los alumnos de este Posgrado tendrán acceso al campus virtual My_Tech_Space, una eficaz plataforma de trabajo y comunicación entre alumnos, profesores, dirección y coordinación del curso. My_Tech_Space permite obtener la documentación de cada sesión formativa antes de su inicio, trabajar en equipo, hacer consultas a los profesores, visualizar sus notas...
Bolsa de trabajo
Desde el campus virtual My_Tech_Space los alumnos podrán visualizar ofertas de trabajo de su área de conocimiento y presentar su candidatura en un entorno confidencial. La Bolsa de trabajo de la UPC School of Professional & Executive Development tiene un volumen anual de cientos de ofertas de trabajo, entre contratos laborales y convenios de colaboración en prácticas.
Importe de la matrícula
4.500 €
El importe total de la matrícula debe pagarse antes del inicio de este Posgrado.
Ver en el apartado Descuentos, préstamos y ayudas las posibilidades de financiación en condiciones ventajosas.

Existe la posibilidad de realizar una aportación voluntaria de 5€ en el momento de formalizar la matrícula. Esta donación, que forma parte de la Campaña 0,7% de la UPC, se destinará a acciones de cooperación en países en vías de desarrollo.

0.7%

Idioma de impartición
Español
Pago de la matrícula
Opciones de pago de la matrícula:
- En un único pago antes del plazo establecido en la carta de admisión al programa.
- Pago fraccionado en dos plazos:
  • El 60% del importe total deberá pagarse en el plazo indicado en la carta de admisión del programa
  • El 40% restante deberá abonarse, como máximo, 10 dias antes de la fecha de inicio del programa