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Management and Positive Leadership

Postgraduate course. Face-to-face.

Presentation

UPC School

La sociedad y las organizaciones están en plena evolución para reinventarse. Esto provoca las lógicas resistencias al cambio que debemos de absorber, integrar y superar, primero en nosotros mismos y luego en los propios equipos. Valores como la sostenibilidad, el ecologismo, el bienestar personal, la cooperación, la economía colaborativa o el consumo responsable marcan y marcarán el nuevo rumbo en nuestra sociedad. Factores a los que debemos añadir la transformación digital y la irrupción de nuevas tecnologías disruptivas, como el Big Data o la Inteligencia Artificial. En este nuevo escenario, las organizaciones deben repensar sus dinámicas y orientar sus equipos al trabajo colaborativo, la creatividad e innovación constante, el pensamiento global y el equilibrio personal y profesional.

Así pues, en este nuevo contexto, las empresas deben integrar tres conceptos: negocios, innovación y felicidad. Este es el camino a seguir como motor del cambio. Universidades como la de Yale, London School of Economics o Tecn Milenio están desarrollando investigaciones en este ámbito; y empresas referentes como Facebook, Google y Mercadona, ya desarrollan iniciativas que fomentan la felicidad en entornos de trabajo, con resultados muy satisfactorios. El bienestar y la felicidad del empleado es, pues, un elemento esencial para tener una organización innovadora, productiva y equilibrada.

El valor diferencial del posgrado en Managament and Positive Leadership es que integra de manera coherente la innovación y la felicidad en la gestión empresarial, con el objetivo de ayudar a mejorar el bienestar de la organización, su productividad y eficiencia.

Un valor importante del programa es su planteamiento metodológico, que combina:

• "Learning by doing", trabajo con proyectos reales para una total integración en la realidad empresarial.
• "Role playing vivencial" para integrar en el profesional y / o emprendedor, la vivencia de prácticas simuladas.
• "Mentorización" o tutores en la orientación profesional y empresarial.

Posibilidad de obtener un doble título, máster propio por la UPC y máster oficial por el IPB (Polytechnic Institute of Bragança) si el alumno realiza el posgrado en Managament and Positive Leadership (30 Ects) y el máster en Business, Innovation and Happiness (60 Ects) que está en proceso de diseño y que tiene previsto iniciar en octubre del 2019.


Aims

  • Integrar la felicidad en el bienestar de las organizaciones 
  • Incentivar la actitud emprendedora y por proyectos.
  • Potenciar el liderazgo y la comunicación efectiva y afectiva.
  • Desarrollar la capacidad creativa e innovadora en todos los niveles de la organización. 
  • Potenciar la gestión basada en el liderazgo positivo y consciente.
  • Capacitar para el trabajo transversal.

Who is it for?

Este curso de posgrado está pensado para tres perfiles profesionales diferenciados:

• Emprendedores y gerentes de empresas, con voluntad de reinventar y adaptar las organizaciones a este nuevo estilo de gestión, con organizaciones menos jerarquizadas, orientadas a proyectos y con una visión innovadora y globalizadora de los negocios.

• Responsables y/o directores de departamentos, donde la integración de la innovación y la felicidad es necesario para su progreso.

• Responsables de recursos humanos o felicidad en las organizaciones.

Los departamentos de recursos humanos se están transformando en los denominados departamentos de felicidad, que buscan el bienestar de todo el equipo.

PROCESO

La dirección académica será la encargada de realizar la valoración del currículum vitae y si es necesario una entrevista personal.

Content

Subjects

Basic Concepts of Business Management
4 ECTS. 28 teaching hours.
Business Ideas and Creativity
4 ECTS. 31 teaching hours.
Management Skills
5 ECTS. 35 teaching hours.
Happiness in Organisations
6 ECTS. 49 teaching hours.
Innovation and Technology
5 ECTS. 39 teaching hours.
Entrepreneurship Seminaris
6 ECTS. 35 teaching hours.

Management & Faculty

Academic management

  • Vilajosana Crusells, Jordi
    Doctorate in Business Administration from the UPC. Lecturer in economics and entrepreneurship at the Department of Business Organisation (UPC). Managerial competences trainer. Researcher and social entrepreneur in the management of happiness in companies and institutions, and a writer on issues of entrepreneurship, finance and happiness.

Academic coordination

  • Torrents Arevalo, Juan Antonio
    Doctorate in Business Administration (UPC). Holds a Degree in Economics and Business Studies (UB) and a Graduate in Political Sciences and Administration (UNED). Financial Controller at Henkel Ibérica and lecturer at the UPC and at EAE.
  • Viscarri Colomer, Jesus
    Doctor in Business Administration and Management and a degree in Industrial Engineering from the Polytechnic University of Catalonia (UPC). MBA from the IESE Business School. Manager in the strategic planning and studies area of CaixaBank.

Teaching staff

  • Binoua Bentouil, Hind
    Diploma in business administration and Marketing postgraduate, Coach leadership and entrepreneurial social.
  • Esteban Blanco, Marta
    Degree in BAM and an MBA from ESADE. Executive Coach for international executives at IESE. Trainer in leadership, change management and innovation.
  • Estrada Ariet, Judith
    Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la UAM. Master in Management por la ESCP Europe (Oxford-Madrid-París). Master en Gestión y Conservación de la Naturaleza por la UCA. Durante 25 años ha desarrollado su labor profesional en las áreas de estrategia, marketing y comunicación empresarial, y en la asesoría y educación ambiental. Es fundadora y consultora de Taiga Conservación.
  • Gallardo, Luis
    Global Executive MBA por el IMD en Suiza. MA en Estudios para la Paz y Relaciones Internacionales por Lancaster University en Reino Unido y Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad Complutense de Madrid. Es una persona emprendedora e Innovador Social. Fundador del foro mundial de la felicidad (Word Happiness Fest) y de b', consultora especializada en el desarrollo humano integral. Autor del libro Brands & Rousers, the Holistic System to Foster High Performing Businesses, Brands and Careers. Director del curso Gross Global Happiness en la Universidad para la Paz, Costa Rica.
  • Galván París, Pedro
    Licenciado y MBA por ESADE, PDD en IESE y Executive Learship Program en Standord University, California. Profesor de Marketing, Publicidad y Digital en el Instituto de Empresa, ESIC, ESCI, European University y Ana G. Mendez. Fundador de theheartambassadors.org, amelia.agency, sefelizahora.com. Director de Marketing de la Euroliga de Baloncesto, Volvo Ocean Race, Director de equipo en BBDO, Grey, SCPF Miami. Escritor, presentador del programa de radio de Sé Feliz Ahora en Radio Caracol, Presidente de ESADE Alumni en Miami y Presidente de la Asociación de Marketing Americana en South Florida.
  • Jiménez Alzate, Paula Andrea
    Abogada de la universidad Pontificia Bolivariana Colombia, Magister en políticas públicas y sociales de la Universidad Pompeu Fabra Barcelona School of Management,Especialista en salud mental de la universidad Complutense de Madrid, Certificada en Psicologa Positiva del Wholebeing Institute Estados Unidos, Profesora Certificada de Yoga, centro Happy Yoga Barcelona, Maestra en técnicas corporales del Laborarorio Escuela de Expresión Corporal Barcelona.Conferencista, tallerista y asesora en temas de bienestar y felicidad. Fundadora y directora del Laborarorio de Felicidad Colombia.
  • Miquel Becker, Susanna
    Architect by the UPC. Instructor certified in Strengths-Based Education by Gallup. Co-founder of the TalentUp Program for the detection and development of innate talents in people. Advises both people and teams in the understanding, application and management of individual and joint strengths giving solidity to the human part of collaborative work.
  • Puig Soler, Pio
    Electronic engineer from UPC and MBA from the URV. Technology and innovation management leader since 2005, designing and deploying Open Source solutions in both the public and private sectors. Due to the complexity in the management of project teams in a collaborative work environment, he is a specialist in talent management and mentoring. Founder and promoter of the TalentUp Program for the detection and development of innate talents in people.
  • Rodríguez Alejandre, Manuel
    Diplomatura en la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales (Universidad Complutense de Madrid). Diplomado en Dirección de Equipos y Gestión de Conflictos por Fundación FYDE-Caja Canarias. Diplomado en Constelaciones Familiares. Durante doce años ha codirigido la Escuela de Respiración Consciente y Mente Creativa de Girona. Facilitador de los talleres 'La Creación de un Trabajo Satisfactorio' y 'Nuevas Formas de Vivir el Trabajo'. Co-autor del libro \"Felicidad Laboral: Tu Reforma Laboral Interior\", Ed. Ob-Stare. Docente en la Formación de Terapias Humanistas Integradas de Barcelona.
  • Sallán Leyes, Josep M.
    Doctor in Industrial Engineering from the UPC. Since 1998, professor of the Department of Business Organization of the UPC. He teaches courses in industrial organization, administration and business management and organizational behavior in the schools of the UPC ESEIAAT and EPSEB. He has taught courses in business administration and management and introduction to scientific research in continuing education programs. Investigates in organizational behavior and applications of complex network theory in the industrial organization.
  • Sanz Artieda, Juan
    Licenciado en Psicología por la Universidad de Valencia. Psicólogo General Sanitario. Experiencia de más de 10 años en gestión de entidades no lucrativas y en la intervención terapéutica y social con personas con trastorno mental grave en el ámbito rural. Co-creador y participante en el proyecto "Sembrando Consciencia", dirigido a la creación de espacios que faciliten el crecimiento y la salud integral de sus participantes.
  • Suñer Lazaro, Silvia
    Degree in Philosophy (UB), Diploma in Library Science and Documentation (UB), Master's Degree in Information and Knowledge Society (UOC) and Master in Relaxation, Meditation and Mindfulness (UB). Coach for the International Coach Federation and Wingwave Coaching for Besser Siegmund Institute. Certified instructor at Mindful Eating-Consciuos Living (MECL1). Practitioner PNL. For more than 20 years, he has been working at the Polytechnic University of Catalonia where he has held various technical and management positions and also teaches informational skills, directives and mindfulness programs.
  • Torrents Arevalo, Juan Antonio
    Doctorate in Business Administration (UPC). Holds a Degree in Economics and Business Studies (UB) and a Graduate in Political Sciences and Administration (UNED). Financial Controller at Henkel Ibérica and lecturer at the UPC and at EAE.
  • Vilajosana Crusells, Jordi
    Doctorate in Business Administration from the UPC. Lecturer in economics and entrepreneurship at the Department of Business Organisation (UPC). Managerial competences trainer. Researcher and social entrepreneur in the management of happiness in companies and institutions, and a writer on issues of entrepreneurship, finance and happiness.
  • Viscarri Colomer, Jesus
    Doctor in Business Administration and Management and a degree in Industrial Engineering from the Polytechnic University of Catalonia (UPC). MBA from the IESE Business School. Manager in the strategic planning and studies area of CaixaBank.
  • Zardoya Adell, Jaume
    Software engineer. Coach leadership and entrepreneurial social

General information

Credits
30 ECTS (217 teaching hours)
Start date
Start date:01/02/2019End date:26/06/2019
Timetable
Wednesday  18:00 to 21:00Friday  18:00 to 21:00Saturday  09:00 to 14:00
Taught at
EPSEB - Escola Politècnica Superior d'Edificació de Barcelona
Av. Doctor Marañón, 44-50
Barcelona
Contact
Telephone: (34) 93 707 31 32
Degree
Postgraduate diplomas issued by the Universitat Politècnica de Catalunya. Issued pursuant to art. 34.1 of Organic Law 4/2007 of 12 April, amending Organic Law 6/2001 of 21 December, concerning Universities. To obtain this degree it is necessary to have an official. Otherwise, the Fundació Politècnica de Catalunya will only award them a a certificate of completion.

In the case of having a foreign degree check here.
Virtual Campus
The students on this Postgraduate course will have access to the My_Tech_Space virtual campus, an effective work and communication platform for students, lecturers and course directors and coordinators. My_Tech_Space allows students to find background material for their classes, to work in teams, ask their lecturers questions, consult their marks, etc.
Employment service
Students can access job offers in their field of specialisation on the My_Tech_Space virtual campus. Applications made from this site will be treated confidentially. Hundreds of offers appear annually of the UPC School of Professional & Executive Development Employment service .The offers range from formal contracts to work placement agreements.
Registration fee
4.500 €
The registration fee must be paid before the beginning of this Postgraduate course.
See the section Discounts, loans and financial aid for possibilities of advantageous financing conditions.

Applicants are given the option of making a voluntary €5 contribution when formalising their enrolment. As part of the UPC's 0.7% Campaign, this donation will go towards meeting charitable needs in developing countries.

0.7%

Language of instruction
Spanish
Payment of enrolment fee
The enrolment fee can be paid:
- In a single payment to be paid within the deadline specified in the letter of admission to the programme
- In two instalments:
  • 60% of the amount payable, to be paid within the deadline specified in the letter of admission to the programme
  • Remaining 40% to be paid up 10 days before the starting date of the programme