Objetivos
• Proporcionar a los participantes herramientas para desarrollar su pensamiento prospectivo, creativo y de innovación.
• Identificar el nuevo rol del gestor del diseño como catalizador del conocimiento e impulsor de nuevas formas de pensamiento para la creación colectiva.
• Dar instrumentos para desarrollar habilidades directivas y la inteligencia emocional necesaria para liderar y coordinar equipos humanos de forma eficiente.
• Desarrollar la habilidad de entender y comunicarse efectivamente con profesionales del diseño y de diferentes disciplinas.
• Posicionar el diseño como un elemento estratégico de la excelencia empresarial.
• Definir de forma global un proyecto, desde su concepción y planificación, hasta la ejecución, incorporando herramientas de control de gestión.



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