La UPC ha presentat, el 27 d’octubre, el programa Connèxia UPC, adreçat a l’empresa, que ofereix una col·laboració a mida per connectar les capacitats tecnològiques de la Universitat amb les necessitats específiques i estratègiques del teixit productiu.
Font: Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)
El nou programa Connèxia UPC es fonamenta en un mètode propi de la Universitat Politècnica de Catalunya – BarcelonaTech (UPC) a través del qual, partint de les capacitats tecnològiques, d’innovació i de transferència de coneixement de la Universitat, s’exploren les necessitats de l’empresa, se l’acompanya en el procés d’innovació i es detecten noves oportunitats de col·laboració.
En aquest sentit, la UPC fa un pas endavant en la relació universitat-empresa i concep el nou programa com el marc de treball més idoni per tenir una visió integral de cada cas i, amb un enfocament de 360°, connectar les empreses amb el millor talent i el coneixement capdavanter que es genera a la Universitat. S’ofereix, així, potenciar les sinergies amb l’ecosistema d’innovació que gira entorn de la Universitat.
El programa s’ha presentat, el 27 d’octubre, al Campus Diagonal Nord, en un acte en el qual han intervingut el rector Daniel Crespo; el delegat del rector adjunt al Vicerectorat de Transferència, Innovació i Emprenedoria, Josep Lluís Larriba; el director de Centre d’Innovació i Tecnologia (CIT), Antonio Álvarez; el director del programa Connèxia UPC, Jordi Martín; el cofundador i CEO de Fractus, Rubén Bonet, i el vicepresident de Recursos Humans de Schneider Electric, Luis Cabezas.
El rector Daniel Crespo, ha destacat que “Connèxia UPC neix amb la vocació de facilitar a les empreses una visió transversal de la universitat, posant en valor el coneixement de les dues parts. Al final, universitat i empresa tenim un objectiu comú, que és generar llocs de treball. Calia una única porta d’accés de les empreses a la universitat per facilitar-ne la transferència, i així ho hem fet”.
Acompanyament individual per a cada empresa
Una vegada identificades les necessitats de cada empresa, la Universitat elabora un model de caracterització específic que determina quines són les innovacions més adequades. Això determinarà quines seran les solucions o serveis més estratègics i prioritaris. L’acompanyament individualitzat per a cada empresa es farà a través d’una persona del programa Connèxia UPC, que actuarà com a key account manager. A més de tenir accés a aquest coneixement, a través del programa Connèxia UPC es creen les condicions adequades per donar suport als departaments d’R+D+i de les empreses: la UPC posa al seu abast una sèrie de serveis científics i tècnics, a més de laboratoris i infraestructures de recerca de referència que poden ajudar-les a assolir un alt nivell d’excel·lència.
D’altra banda, també es transfereix a l’empresa el coneixement que generen grups i centres de recerca propis o vinculats a la Universitat, els quals treballen, per exemple, en tecnologies disruptives (considerades deep tech). Tecnologies que són essencials en el desenvolupament de telecomunicacions 5G/6G, micro i nanoelectrònica, robòtica, drons, realitat virtual, sensors intel·ligents o intel·ligència artificial, entre d’altres.
La captació de talent per part de les empreses és un dels elements centrals de Connèxia UPC, que facilitarà, a les empreses, l’accés a una borsa de titulats i titulades altament qualificats en perfils diversos. En concret, a través del programa es dona suport als equips de recursos humans de les empreses i es proposen iniciatives d’interès per a l’estudiantat, de cara a detectar el millor talent i les millors idees. Alguns exemples en aquest sentit són els premis als millors treballs de fi de grau o de màster, les hackatons per resoldre reptes tecnològics, fòrums universitat-empresa, jornades o sessions de networking.
Connèxia UPC també posa a disposició de l’empresa altres eines i mecanismes que faciliten la innovació, promouen la competitivitat del teixit productiu o la col·laboració en programes conjunts d’emprenedoria mitjançant el patrocini o l’organització conjunta d’activitats. El programa proporciona l’accés directe i preferent a la cartera de tecnologies UPC comercialitzables i a l’ecosistema d’empreses de base tecnològica sorgides o en incubació (start-up i spin-off) als espais de la UPC.
Un altre aspecte rellevant d’aquest acompanyament UPC-empresa és el fet que la Universitat actua com a facilitadora i sòcia en projectes i consorcis que obtenen gran finançament. Això permet a les empreses participar en el desenvolupament de projectes d’R+D ambiciosos o participar en projectes pilot col·laboratius.
El mètode UPC aporta solucions a partir de la recerca més avançada i valora el grau de maduresa en què es troba la tecnologia respecte a la comercialització, o l’aplicació en processos industrials, d’innovació o de negoci. També es valora quina és la contribució de la tecnologia als Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) de les Nacions Unides.
Pel que fa a la responsabilitat social, la UPC ofereix igualment l’oportunitat de donar suport a diferents accions i programes destinats a promoure la igualtat d’oportunitats, impulsar vocacions, especialment en els àmbits STEAM (ciència, tecnologia, enginyeria, arquitectura i matemàtiques), o en projectes de cooperació i voluntariat social.
Sinergies amb voluntat de permanència
El resultat és una aliança entre l’empresa i la Universitat en la qual la col·laboració esdevé un projecte global, amb un gran impacte sobre les decisions estratègiques de negoci. Permet articular un gran ventall d’accions i iniciatives conjuntes vinculades a la formació, el talent, la recerca, la innovació i la responsabilitat social corporativa. L’objectiu és fer un pas més enllà de la tradicional relació universitat-empresa per crear un vincle amb vocació de permanència, com a socis estratègics.
En aquesta línia, ja s’ha començat a treballar en dos projectes integrals amb les companyies Fractus i Schneider Electric. En el primer cas aquesta col·laboració ha donat lloc a la creació del Fractus-UPC Deep Tech Hub, dedicat a la innovació en tecnologies disruptives. El conveni amb Schneider Electric s’ha signat avui, 27 d’octubre.
Ingressos per projectes amb empreses
La UPC és la universitat catalana de referència en transferència de coneixement, en el foment de l’emprenedoria, l’impuls per a la innovació i en la formació tecnològica integral al llarg de la vida. El 2022, ha captat 120 milions d’euros per l’adjudicació de projectes d’R+D+I. El mateix any ha ingressat per aquest tipus d’activitat 81 milions d’euros, 20 dels quals corresponen a transferència de coneixement a les empreses.
Actualment, la Universitat contribueix a generar el 0,3% del PIB català (per cada 100 euros de finançament públic que rep, en retorna 601,5 a la societat). Manté relació amb unes 3.000 empreses, amb les quals genera entorns d’innovació que impulsen la indústria 4.0 o la descarbonització, entre molts altres àmbits. Té en marxa més de 1.900 convenis i projectes de recerca, i, durant el 2022, ha registrat 13 noves patents. En els darrers anys ha impulsat la creació de més de 100 empreses, 41 de les quals (spin-off) estan participades per la UPC. Només el 2022 s’han creat 13 empreses (start-ups i spin-offs).
Com a institució pública de recerca i d’educació superior en els àmbits de l’enginyeria, l’arquitectura, les ciències i la tecnologia, la UPC és una de les universitats politècniques líders d’Europa. Alguns dels seus trets diferencials són: l’alta qualitat de la inserció laboral dels titulats i titulades, el bon posicionament en els principals rànquings internacionals (inclosos aquells que valoren tant la transferència com la capacitat d’innovació), així com l’impacte sobre el teixit productiu.