15 de setembre de 2010
Malgrat les darreres enquestes sobre Població Activa indiquen que el col·lectiu dels joves és especialment vulnerable a la precarietat laboral, la formació és una peça clau per sortir-se’n. I és que, segons reflexa l’estudi La situació laboral, oportunitats i perspectives dels professionals tècnics qualificats a Catalunya impulsat per la Fundació Observatori per a la Societat de la Informació de Catalunya (FOBSIC) i el programa ENGINYCAT del Comissionat per a Universitats i Recerca, la taxa d’atur entre els titulats tècnics és deu punts inferiors a la mitjana catalana. Per reforçar aquesta tendència i millorar la qualitat de la inserció laboral entre els joves amb carreres tècniques, el reciclatge professional amb estudis de postgrau especialitzats esdevé fonamental.
La UPC School of Professional & Executive Development vol incidir en aquesta qüestió, presentant una convocatòria d’ajuts específica per a aquells joves titulats universitaris menors de 30 anys i que hagin obtingut el títol universitari fa menys de 4 anys que, tot i tenir un currículum brillant i unes bones perspectives professionals, tenen dificultats per accedir a formació qualificada.
El programa Talent Help vol premiar la preparació d’aquests joves professionals oferint-los uns ajuts destinats a cobrir el 50% de l’import total de matrícula dels programes d’arquitectura, management, enginyeria i TIC que la UPC School ha escollit per a la convocatòria 2010-2011.
El programa Talent Help es convoca per segon any consecutiu. L’any passat, 260 persones en situació d’atur van poder accedir a la formació de postgrau gràcies a aquest programa, que respon a l’estratègia de responsabilitat social corporativa que posa en marxa la UPC School per facilitar l’accés al coneixement als col·lectius amb dificultats i ajudar a millorar les seves competències per a la inserció laboral.
Més informació i sol·licituds a www.talent.upc.edu/talenthelp.
Les sol·licituds podran enviar-se fins el divendres 8 d’octubre de 2010. ■