Ús de cookies

Fem servir cookies pròpies i de tercers per millorar els nostres serveis. Pots obtenir més informació i configurar les teves preferències.
Informació sobre la política de cookies

Rebutjar Cookies
Acceptar Cookies
Campus
MY_TECH_SPACE

Entrar
Campus en manteniment
Usuari i/o clau incorrectes
No tens cap entorn actiu
El teu accés ha estat restringit. Consulta amb el departament d'administració
Per problemes tècnics el campus virtual és inaccessible. Estem treballant per solucionar-ho. Disculpa les molèsties.
Inici   >  Màsters i postgraus  >  Formació  >  Màster en MBA en Business Analytics
Open Class

02-12-2021

Sol·licita informació
Sol·licita informació Sol·licita informació o l'admissió
Sol·licita l'admissió
Sol·licita l'admissió
  • discount
    Programa inclòs a la convocatòria d'ajuts Employment Help per a professionals a l'atur o amb rendes baixes
  • discount
    10% de descompte si et matricules abans del 15 de Desembre!

Presentació

Edició
1a Edició
Crèdits
60 ECTS (410 hores lectives)
Modalitat
Presencial
Idioma d'impartició
Espanyol
Preu
8.500€ 7.650€(10% de descompte si et matricules abans del 15 de Desembre!)
Opcions de pagament de la matrícula

La matrícula es pot pagar:
- En un únic pagament abans del termini establert a la carta d'admissió del programa.
- En dos terminis, és a dir, fraccionant el pagament:

  • El 60% de l'import total s'ha d'abonar en el termini establert a la carta d'admissió del programa.
  • El 40% restant es pot abonar, com a màxim, fins passats 90 dies des de la data d'inici del programa.
- En quatre terminis, fraccionant el pagament amb domiciliació:
  • El 40% de l'import total s'ha d'abonar en el termini establert a la carta d'admissió del programa.
  • El 60% restant es dividirà en 3 pagaments domiciliats, que es repartiran equidistantment entre l'inici i final de les classes lectives.
  • L'estudiant ha de disposar i ser titular d'un compte bancari amb IBAN ESXX
Observacions campanya 0,7%

Inscripció oberta fins l'inici del curs o fins l'exhauriment de places.
Dates de realització
Inici classes: 14/01/2022
Fi classes: 21/01/2023
Fi programa : 28/01/2023
Horari
Divendres: 16:00 a 21:00
Dissabte: 09:00 a 14:00
Lloc de realització
Tech Talent Center
C/ de Badajoz, 73-77
Barcelona
Per què aquest màster?
El món s'està tornant digital. No hi ha dubte que la digitalització és una de les principals tendències que estan transformant l'economia, la societat i les empreses. Les tecnologies digitals estan canviant la forma en què les empreses dissenyen, fabriquen i subministren els seus productes i serveis (per exemple, dispositius mòbils intel·ligents, impressió en tres dimensions, informàtica cognitiva, realitat virtual i IoT). De fet, les empreses s'enfronten a l'imperatiu digital d'adoptar noves tecnologies de manera eficaç per poder seguir competint en un mercat global.

Les organitzacions que capitalitzen grans quantitats de dades han començat a traslladar l'anàlisi a les funcions comercials, operacionals i de producció bàsiques, així com a les financeres i a les de gestió de persones i de talent. Aquest nou enfocament els hi està proporcionant noves formes de resoldre problemes i de crear valor.

En aquest context, sorgeix precisament l’MBA en Business Analytics, que té com a objectiu ajudar els professionals a transformar la seva organització i crear una cultura basada en l'evidència de dades.

Aquest innovador màster encaixa amb les tendències de la societat i les organitzacions, a partir d'una metodologia flexible i orientada a l'acció, que combina estratègia en la direcció empresarial amb les més avançades eines per a l'analítica de dades d’empresa (Business Analytics). Aquesta combinació és clau, ja que tenir coneixements i pràctiques de direcció i gestió d'empreses sense una comprensió profunda sobre l'impacte de les dades en el funcionament empresarial pot ser tan perjudicial com disposar de grans habilitats en l'analítica de dades sense un enteniment holístic sobre el funcionament de l'economia, el mercat i les organitzacions.

En finalitzar el màster, els participants hauran adquirit sòlides competències a l'hora de prendre decisions estratègiques, tàctiques i operatives basades en dades i aplicades a contextos complexos. En definitiva, una estratègia que els permeti crear, mantenir i desenvolupar un autèntic avantatge competitiu en la seva organització.

El màster incorpora un equip docent mixt format per professionals (directius, consultors, etc.) del sector de l’analítica de dades i experts del món universitari per oferir una formació d'alt nivell que cobrirà eficaçment les necessitats reals de les organitzacions actuals. L'equip docent impulsarà el desenvolupament d'activitats a través de les eines més innovadores i eficaces, com són les eines de programació per terminal (per exemple, R i Python) o mitjançant entorns visuals (per exemple, Knime).
Objectius
  • Gestionar i analitzar grans quantitats de dades d'empresa.
  • Transformar i comunicar eficientment informació tècnica.
  • Prendre decisions estratègiques, tàctiques i operatives basades en dades.
  • Definir i executar una estratègia empresarial a partir de dades.
  • Definir i dur a terme plans d'acció a partir de l'anàlisi de dades.
  • Crear una cultura organitzativa basada en l'evidència de dades.
A qui va dirigit?
  • Professionals de qualsevol sector amb perfil tècnic i experiència directiva que vulguin ampliar els seus coneixements i habilitats de direcció empresarial a partir de l'ús de l'analítica de dades d'empresa.
  • Persones recentment titulades que desitgin adquirir i/o ampliar la seva formació en el món empresarial.

Continguts formatius

Relació d'assignatures
5 ECTS 35h
Estratègia i Innovació
  • L'empresa i el seu funcionament.
  • L'estratègia de negoci i corporativa.
  • Anàlisi interna i externa de l'empresa.
  • Control estratègic.
  • Aspectes ètics i legals. La Responsabilitat Social Corporativa (RSC).
  • Models de presa de decisions.
  • Processos d'innovació.
5 ECTS 35h
Lideratge, Canvi Organitzatiu i Gestió de Projectes
  • Lideratge, motivació i gestió del temps.
  • Digitalització de l'empresa.
  • Gestió del canvi organitzatiu.
  • Coaching empresarial.
  • Transformació digital.
  • Gestió de projectes digitals.
2 ECTS 14h
Tècniques i Eines de Gestió de Dades
  • Tipologia i lectura de dades.
  • Neteja de dades.
  • Bases de dades relacionals.
  • Bases de dades no relacionals.
5 ECTS 35h
Tècniques i Eines d'Anàlisi de Dades
  • Introducció a l'anàlisi de dades.
  • Anàlisi exploratòria.
  • Models supervisats.
  • Models no supervisats.
  • Heurístiques i algorismes.
  • Anàlisi de xarxes.
  • Anàlisi automàtica de textos.
3 ECTS 21h
Tècniques i Eines de Visualització de Dades i Storytelling
  • Visualització bàsica de dades.
  • Visualització dinàmica de dades.
  • Panells de control de negoci.
  • Narració d'històries.
9 ECTS 63h
Customer Analytics en Màrqueting
  • Fonaments del màrqueting
    • Introducció al màrqueting i a la gestió de clients.
    • Organizational brand, customer experience i customer journey map.
    • Sistema de dades Customer Relationship Management (CRM).
    • Captació i avaluació de clients.
    • Segmentació de mercat i de clients.
    • Fidelització i vinculació de clients.
    • Comunicació amb el client.
    • Ús i anàlisi de xarxes socials.
    • Disseny d'estratègies de màrqueting.
  • Analítica de dades aplicada al màrqueting
    • Analítica de conversió de clients.
    • Analítica de la força de vendes i el canal.
    • Analítica de la segmentació, focalització i posicionament (STP).
    • Analítica de fidelització (RFM).
    • Analítica d'eficàcia publicitària.
    • Analítica de xarxes socials.
    • Analítica de previsió de vendes.
    • Analítica de preus.
6 ECTS 42h
Financial Analytics en la Direcció Financera
  • Fonaments de la direcció financera
    • Introducció a la direcció financera.
    • Comptabilitat I (principis i estats comptables).
    • Comptabilitat II (models i gestió de costos).
    • Comptabilitat III (eines i mètriques per al seu seguiment).
    • Planificació econòmica i financera.
    • Gestió de tresoreria.
    • Fonts de finançament.
    • Anàlisi de projectes d'inversió.
    • Anàlisi per a la valoració d'empreses.
  • Analítica de dades aplicada a la direcció financera
    • Comandaments de quadre integral.
    • Models de meritació discrecional.
    • Models de despesa discrecional.
    • Models de predicció del frau.
    • Models de l'impacte de mètriques no financeres en els resultats financers.
    • Models de gestió de resultats/guanys.
    • Models de preus, rendiments i riscos de les accions de les empreses.
8 ECTS 56h
Supply Chain Analytics en la Direcció d'Operacions
  • Fonaments de la direcció d'operacions
    • Introducció a la direcció d'operacions i la cadena de subministrament.
    • Previsió i planificació de la demanda.
    • Planificació de vendes i operacions.
    • Gestió d'estoc.
    • La gestió d'aprovisionament.
    • Logística i transport.
    • Cadena de subministrament internacional.
    • Sistemes de qualitat. Aplicació a una empresa de transport.
    • Lean management & lean thinking.
  • Analítica de dades aplicada a la direcció d'operacions
    • Analítica de tendències.
    • Analítica d'inventaris.
    • Analítica del nivell competitiu.
    • Analítica de segmentació.
    • Analítica de moviments.
    • Analítica de risc.
    • Analítica de l'impacte del preu.
    • Analítica de costos.
    • Analítica de posicionament.
    • Analítica de qualitat.
    • Analítica de l'estacionament.
7 ECTS 49h
Workforce Analytics en la Direcció Estratègica de Persones
  • Fonaments de la direcció estratègica de persones
    • Introducció a la direcció de persones i la gestió del talent.
    • Employer branding, employee experience i employee journey map.
    • Mètriques i mesures de recursos humans.
    • Anàlisi de llocs de treball i planificació de la força de treball.
    • Reclutament i selecció de candidats.
    • Formació i desenvolupament d'empleats.
    • Gestió i avaluació del rendiment.
    • Remuneració.
    • Relació i participació dels empleats.
  • Analítica de dades aplicada a la gestió estratègica de persones
    • Quadre de comandament integral. 
    • Analítica per a la planificació de la força de treball.
    • Analítica de reclutament.
    • Analítica de la diversitat i el nivell d'inclusivitat.
    • Analítica en la inversió d'aprenentatge.
    • Analítica d'abandonament.
    • Analítica del rendiment.
    • Analítica d'absentisme.
    • Analítica de remuneració.
    • Analítica de segmentació.
    • Analítica de relacions no formals.
10 ECTS 60h
Treball Final de Màster
El treball de fi de màster consta de tres blocs:

    • Sessions formatives que tractaran sobre el disseny, l'elaboració i la presentació de treballs.
    • El desenvolupament d'un treball individual o en grup focalitzat en l'ús de l'analítica de dades de les empreses.
    • Activitats vinculades directament amb el desenvolupament dels treballs.
Titulació
Títol de màster propi expedit per la Universitat Politècnica de Catalunya. Emès en virtut de l'art. 34.1 de la L.O. 4/2007, de 12 d'abril, per la qual es modifica la L.O. 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats. Per a la seva obtenció és necessari tenir una titulació universitària oficial. De no ser així, l'estudiant obtindrà un certificat d'aprofitament del programa expedit per la Fundació Politècnica de Catalunya. (Veure dades que consten al certificat).

Metodologia d'aprenentatge

La metodologia docent del programa facilita l'aprenentatge de l'estudiant i l'assoliment de les competències necessàries.



Eines d'aprenentatge
Sessions magistrals participatives
S'exposen els fonaments conceptuals dels continguts a impartir, tot promovent la interacció amb els estudiants per guiar-los en l'aprenentatge dels diferents continguts i el desenvolupament de les competències establertes.
Sessions pràctiques a l'aula
S'apliquen els coneixements en un entorn real o hipotètic, on s'identifiquen i treballen aspectes específics per facilitar la comprensió, amb el suport dels docents.
Resolució d'exercicis
Es treballen les solucions mitjançant l'exercitació de rutines, l'aplicació de fórmules o algoritmes i se segueixen procediments de transformació de la informació disponible i la interpretació dels resultats.
Estudi de casos
Es presenten situacions reals o hipotètiques en les quals els estudiants, de forma plenament participativa i pràctica, analitzen la situació, plantegen les diferents hipòtesis i comparteixen les seves pròpies conclusions.
Aprenentatge basat en problemes (ABP)
Metodologia d'aprenentatge actiu que permet que l'estudiant s'involucri des d'un inici i adquireixi els coneixements i habilitats, a través del plantejament i resolució de problemes o situacions complexes.
Tutories
Es dona suport tècnic als estudiants en el desenvolupament del projecte final, en funció de la seva especialitat i de la temàtica del projecte.
Fòrums síncrons
Activitats que permeten discussions obertes sobre casos d'estudi, articles o preguntes sobre qüestions concretes. Aquests espais de debat tenen com a objectiu compartir punts de vista i fomentar la participació dels estudiants.
Criteris d'avaluació
Assistència
Es requereix com a mínim el 80% d'assistència a les hores lectives.
Grau de participació
S'avalua la contribució activa dels estudiants en les diferents activitats proposades per l'equip docent.
Elaboració de treballs
Estudis sobre una temàtica determinada, individual o grupal, on s'avalua la qualitat i la profunditat dels treballs, entre d'altres.
Realització i presentació del projecte final
Projectes individuals o grupals en els quals s'apliquen els continguts impartits en el programa. El projecte pot estar basat en casos reals i comprendre la identificació d'una problemàtica, el disseny de la solució, la seva implementació o un pla de negoci. Comptarà amb una presentació i defensa pública del mateix projecte.
Pràctiques i borsa de treball
Des del campus virtual My_Tech_Space els estudiants podran visualitzar les ofertes de treball del seu àmbit de coneixement i presentar la seva candidatura confidencialment. La borsa de treball de la UPC School té un volum anual de centenars d'ofertes de treball, entre contractes laborals i convenis de col·laboració en pràctiques.
Campus virtual
Els estudiants d'aquest màster tindran accés al campus virtual My_Tech_Space, una eficaç plataforma de treball i comunicació entre estudiants, el professorat, la direcció i la coordinació del curs. My_Tech_Space permet obtenir la documentació de cada sessió formativa abans de l'inici, treballar en equip, fer consultes als professors, visualitzar notes, etc.

Equip docent

Direcció Acadèmica
  • Fernández Alarcón, Vicenç
    Veure perfil a futur.upc / Veure perfil a Linkedin
    Doctor en Administració i Direcció d'Empreses per la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC). Enginyer en Telecomunicacions per la Universitat Ramon Llull. Màster en Pensament i Creativitat per al Món Tecnològic i Empresarial per la Salle Business School. Màster en Aprenentatge Estadístic i Data Mining per la Universitat Nacional d'Educació a Distància (UNED). Professor agregat en el Departament d'Organització d'Empreses de la UPC. Investigador i consultor d'empreses en analítica de dades (Business Analytics). Coordinador del Màster in Technology and Engineering Management, i cofundador del Laboratori per al Desenvolupament de Talent Tècnic (TechTalent-Lab).
Professorat
  • Álvaro Moya, Adoración
    Veure perfil a Linkedin
    Professora d'Història Econòmica en CUNEF Universitat. Doctora per la Universitat Complutense de Madrid i investigadora visitant en les universitats de Reading (el Regne Unit), York (el Regne Unit) i Jinan (la Xina). La seva recerca se centra en els efectes de la inversió directa estrangera en països d'industrialització tardana. Secretària General de l'Associació Espanyola d'Història Econòmica (AEHE) i secretària de la European Business History Association.
  • Campos, David
    Veure perfil a Linkedin
    Enginyer en Telecomunicacions per la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), Postgrau en Direcció d'Empreses per ESADE, en Direcció de projectes Àgils per la Universitat Juan Carlos i Postgrau en IA aplicada a HR i futur del treball per la Rutgers University. Soci cofundador del HrAgileInstitute, consultora que acompanya a les organitzacions en el desenvolupament de l'agilitat organitzativa mitjançant la ciència del #flow. Directiu en multinacionals, professor, conferenciant i conseller. Actualment és el CEO i fundador de Science4Tech Solutions, startup de Health Tech de recent creació amb el llançament de MatchTrial.
  • Cruz Moreno, Aitor

    Llicenciat amb honors en Administració i a Direcció d'Empreses en la Universitat Pompeu Fabra (UPF). Programa de Desenvolupament Directiu a IESE Business School, Programa de Direcció General a EADA Business School i Màsters de Màrqueting i Mercats financers en diverses escoles de negoci. Actualment és director de Màrqueting i Innovació a DAS Seguros liderant projectes de desenvolupament de negoci, nous productes i planificació estratègica. Té una àmplia experiència com a consultor estratègic en projectes internacionals (Deloitte, Everis) als sectors de FMCG, Turisme, Farma i Industrial.
  • Esteller Cucala, Maria
    Veure perfil a Linkedin
    Graduada en Enginyeria aeroespacial per la Universitat Politècnica de València (UPC), Màster Universitari en Enginyeria Aeronàutica per la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), Postgrau en Data Science i Big Data per la Universitat de Barcelona (UB), doctoranda en Administració i Direcció d'Empreses en la UPC. Ha treballat en els equips d'analítica i ciència de dades de companyies multinacionals. Ha participat en projectes de transformació digital per a la implantació de la cultura de la dada i l'ús d'algorismes avançats en el funcionament diari de les empreses.
  • Gallardo Gallardo, Eva
    Veure perfil a futur.upc
    Doctora en Empresa per la Universitat de Barcelona (UB). Facilitadora Certificada de LEGO® SERIOUS PLAY® i de Kanban Management Professional. Actualment és professora del Departament d’Organització d’Empreses de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) i coordinadora del laboratori pel desenvolupament del Talent Tècnic (TechTalent-Lab). Acumula una experiència docent de més de 20 anys en universitats nacionals i internacionals. Formadora habitual en empreses en temes d’habilitats directives i gestió estratègica de persones. Experta en gestió de talent.
  • Grimaldi, Didier

    Enginyer en Electrònica per la Supelec School de París en 1995. Programa de Direcció General (PDG) per IESE Business School. És doctor de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC). És professor associat en la Salle. Ha exercit durant 20 anys diferents càrrecs directius en consultoria IT en IBM Global Services i Capgemini. Actualment és data scientist i consultor en Innovació i Smart City.
  • Latorre Cañabate, Carolina
    Veure perfil a Linkedin
    Llicenciada en Enginyeria Industrial per la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC). Actualment és membre del Comitè de Direcció de la zona Ibérica a l'empresa Schneider Electric dirigint l'àrea de Customer Experience, Facilities i Responsabilitat Social Corporativa. Acumula més de 15 anys d'experiència tant nacional com internacional (França i Brasil) a l'àrea de desenvolupament de negoci i Customer Experience dins del sector de la gestió de l'energia.
  • Matas Tarruella, Antoni
    Veure perfil a Linkedin
    Llicenciat i Màster en Administració i Direcció d'Empreses per ESADE (1987). Des de 1980 fins a 1990 va desenvolupar la carrera professional en els serveis financers, l'auditoria i la consultoria. Des de 1990 fins avui és gerent d'empresa familiar en el sector del comerç internacional del paper, i ho combina amb la docència de temàtiques financeres com a professor associat a la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), a ESADE, al CETT-Facultat de Turisme i a la UOC. També du a terme activitats de consultoria en temes financers, costos i organitzatius en el sector de l'alimentació.
  • Morente Pacheco, Francisco José
    Veure perfil a Linkedin
    Llicenciat en Ciències Ambientals per la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), Postgrau en Diagnosi Ambiental per la Universitat de Barcelona (UB) i de Vigilància Tecnològica i Intel·ligència Competitiva per la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), Màster en Geografia per la UAB i Doctor en Empresa i Innovació per la Universitat de Vic (UVIC). Ha col·laborat com a expert en la Fundació CYD, ASHOKA, COTEC i com a mentor en acceleradores i programes d'innovació (Imagini, SHIP2B, START4BIG, etc). Ha estat key note speaker, docent i investigador amb peer-reviewed papers en teoria organitzacional, business, sociologia interaccionista i innovació. Actualment, Innovation Program Manager en VidaCaixa.
  • Rico Flor, Jesús
    Veure perfil a Linkedin
    Enginyer Industrial per la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), Doctor en Administració i Direcció d'Empreses, Especialista en Change Management, Desenvolupament i Canvi Organitzacional. Estratègia i la seva Implementació; MBA per l'Euncet Business School; Advanced Management Program (AMP) per l'IESE Business School; Programa de Desenvolupament Directiu per l'IESE Business School. Més de 25 anys d'experiència com a directiu en diferents sectors -especialment serveis- tant en empresa pública com privada, part d'ells en l'àmbit internacional (Ferrovial Serveis, Amey PLC [UK] Cespa, Dominion Global, Ajuntament de Sant Cugat, Grup MAAS,-Automoció-dealer). Especialista en empresa familiar.
  • Romera Cruz, Victor

    Enginyer Industrial, especialitat Organització i Gestió d'Universitat Politècnica de Catalunya (UPC). Màster Supply Chain, Transport i Mobilitat de la UPC. Professor associat de l'Escola d'Enginyers Industrials en diversos màsters, professor col·laborador en la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) en l'àrea d'Economia i Empresa. Professional Certificat en Mesura i Verificació d'estalvis energètics CMPV-Efficiency Valuation.
  • Selva Grau, Francesc
    Veure perfil a Linkedin
    Enginyer Industrial per la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) i Màster en Desenvolupament Organitzacional. Desenvolupa la seva carrera professional al sector de l'alimentació, on ocupa el càrrec de director d'R+D+I. Des de l'any 2008 la seva activitat professional se centra en la formació per a empreses en lideratge, equips i comunicació interpersonal, sent, a més, professor de l'assignatura de Direcció de Persones al Departament d'Organització d'Empreses de la UPC. Expert en desenvolupament organitzacional i habilitats directives, àmbit en el qual és autor de diferents llibres.

Entitats col·laboradores

Socis col·laboradors
  • Business Analytics Partners, S.L
  • Kodama Analytics
  • Mind Analytics, S.L

Sortides professionals

  • Consultoria estratègica o de digitalització.
  • Director i responsable d'àrees d'empresa.
  • Responsable de projectes estratègics.
  • Emprenedor.

Sol·licita informació o l'admissió

Contacte:
(34) 93 114 80 23
Sol·licitud rebuda!
Un cop registrem la teva petició, rebràs confirmació per correu electrònic i ens posarem en contacte amb tu.

Gràcies pel teu interès en els nostres programes formatius.
Error
Per un error en la connexió a la base de dades la teva sol·licitud no s'ha pogut cursar. T'agrairem que repeteixis el procés més tard o bé que et posis en contacte amb nosaltres trucant al (34) 93 112 08 08 o enviant-nos un correu electrònic a: webmaster.fpc@fpc.upc.edu
Has superat el tamany màxim del fitxer
  • Si tens algun dubte sobre el màster.
  • Si vols iniciar els tràmits per matricular-te.
Com iniciar l'admissió
Per iniciar el procés d'inscripció a aquest programa cal omplir i enviar el formulari que trobaràs al peu d'aquestes línies.

A continuació, rebràs un correu electrònic de benvinguda on es detallaran els tres passos a seguir per formalitzar el procés d'inscripció:

1. Completar i confirmar les teves dades personals.

2. Validar el teu currículum vitae i adjuntar la documentació addicional requerida, en cas que sigui necessària per a l'admissió.

3. Pagar 110€ en concepte de drets d'inscripció al programa. L'import d'aquests drets es descomptarà de la quantia total de la matrícula i només es retornarà en cas de no resultar admès.

Un cop realitzat el pagament de drets i disposem de tota la documentació, valorarem la teva candidatura i, si has estat admès al curs, t'enviarem la carta d'admissió. En aquest document obtindràs tots els detalls per formalitzar la matrícula al programa.




  política de protecció de dades

* Camps obligatoris

Informació bàsica o primera capa sobre protecció de dades

Responsable

Fundació Politècnica de Catalunya (en endavant, FPC). + INFORMACIÓ

Finalitat

Contestar les sol·licituds d’informació de l’interessat sobre activitats de formació gestionades o realitzades per l’FPC . + INFORMACIÓ

Establiment o manteniment de relació acadèmica amb l’interessat. + INFORMACIÓ

Legitimació

Consentiment de l'interessat. + INFORMACIÓ

Interès legítim en el desenvolupament de la relació acadèmica. + INFORMACIÓ

Destinataris

No hi ha cessions o comunicacions.

Drets

Accés, rectificació, supressió, limitació, oposició i portabilitat. + INFORMACIÓ

Dades de contacte del delegat de protecció de dades

info.dpo@fpc.upc.edu

Informació addicional

Política de privacitat de la nostra pàgina web. + INFORMACIÓ

Termini de conservació

Política de privacitat de la nostra pàgina web. + INFORMACIÓ

Cessió imatge

Acceptació a la cessió, per un període de 10 anys, les imatges que l’FPC pugui captar a les instal·lacions on es desenvolupi la seva activitat, a fi de difondre i promocionar les activitats de l’FPC i pel mitjà que tingui per convenient.

Serveis de pagament

En cas que l’interessat formalitzi la relació amb l’FPC, l’ordenant (interessat) autoritza i dóna el seu consentiment al càrrec, per tant, amb renuncia expressa al dret de devolució sobre el càrrec.

Enviar