El cicle de conferències Open Talent és un cicle de sessions gratuïtes i en obert que tenen com objectiu facilitar l’accés al coneixement i a l’intercanvi d’experiències en les nostres àrees de coneixement i expertise: arquitectura, management i innovació i tecnologia.
Tot seguit podràs consultar tot l’històric de conferències Open Talent que hem realitzat fins el moment.
Open Talent “Està Preparat el Manteniment per a l’Escenari 4.0?”
Data: 16/01/2020
Ponent: David Faro (CEO d'Integra PdM)
Hi ha molts missatges i molt màrqueting en el mercat del manteniment 4.0, però ¿quina és la realitat?, ¿estan les plantes industrials preparades per afrontar aquest repte? David Faro, expert en manteniment predictiu i fiabilitat, va abordar aquesta qüestió des d’un enfocament pràctic amb casos reals que aporten valor al manteniment i a l’organització.
Veure vídeo de l'acteOpen Talent: “Reinterpretation of Light”
Data: 16/12/2019
Ponent: Stefan Diez (Diez Office)
En aquesta conferència, Stefan Diez va presentar tres projectes amb enfocaments completament diferents, en funció dels seus requisits inicials i la seva evolució. Tots ells, però, tenien com a base el disseny de làmpades modernes, amb una vocació innovadora i contemporània. Com molts dels projectes d’il·luminació, aquests evolucionen a partir de la recerca d’un mètode integral, en lloc d’un producte específic.
Open Talent “Grans Incendis del s.XXI: la Torre Grenfell de Londres”
Data: 28/11/2019
Ponent: Mercedes Lago (Efectis)
L’incendi ocorregut el 14 de juny de 2017 a la Torre Grenfell de Londres va ser una de les majors tragèdies de les últimes dècades, amb 72 víctimes mortals. A partir de les dades de la investigació oficial i dels resultats d’assaigs de foc a mitja i gran escala, Efectis va realitzar un estudi per reconstruir i analitzar les conseqüències d’aquest sinistre mitjançant eines de simulació de l’incendi i de càlcul termo-mecànic.
Open Talent: “L’ADN de l’Emprenedor”
Data: 21/11/2019
Ponent: Erik Brieva (Bcombinator)
Un emprenedor potser té algunes característiques innates que li faciliten l’impuls a emprendre. No obstant això, totes les qualitats que es requereixen per ser un emprenedor d’èxit poden adquirir si es coneix bé què és el que es necessita. En aquest Open Talent vam aprofundir en conèixer totes aquestes qualitats que componen l’ADN de l’Emprenedor.
Open Talent “Què Busquen les Empreses en els Enginyers per Afrontar els Reptes del BIM?”
Data: 14/11/2019
Ponent: Sergio Muñoz (BIM & Partners), Alberto Acevedo (Ferrovial), Jesús Perucho (BrydenWood) i Éber Rueda (CT Ingenieros)
En els projectes d’edificació i infraestructures s’estan adoptant noves formes de treballar que passen per la implementació del BIM en els encàrrecs d’enginyeria. Llavors, la pregunta és: quines habilitats tècniques i humanes han de tenir els enginyers per poder participar en aquests projectes? Per respondre a aquesta qüestió, vam convidar a tres ponents per reflexionar sobre per què aposten pel talent dels enginyers per al desenvolupament de projectes BIM.
Open Talent: “Com Reclutar i Com Ser un Bon Candidat”
Data: 08/11/2019
Ponent: Vanessa Estorach (consultora en estratègies digitals), Andreu Pardo (Ubisoft), Aurélie Bauzou (Power Up Talent) i Pere Torrents (Scopely)
En els últims anys s’ha incrementat notòriament el nombre de noves incorporacions en els estudis de videojocs de Barcelona. D’una banda, les empreses necessiten reclutar i encertar en les seves decisions i, d’altra, un gran nombre d’estudiants anhelen poder formar part del teixit industrial com més aviat millor. Aquesta taula rodona va aportar consells i bones pràctiques en ambdues direccions. Després de la taula rodona, es va presentar Neta: The Forbbiden Seal, el projecte final dels alumnes del màster en videojocs de la UPC School.
Open Talent “El Paper del Directiu en la Gestió de la Innovació: una Perspectiva Empresarial”
Data: 29/10/2019
Ponent: Enric Barba
En aquest Open Talent vam aprofundir en la necessitat d’innovar en el sentit ampli de tota l’empresa, ja que el valor de la innovació prové de la seva explotació econòmica, del seu enfocament a resultats i ha de buscar el retorn de la inversió en innovació. Això requereix un lideratge fort de tot l’equip directiu per tal de dur a terme una estratègia empresarial mitjançant projectes enfocats al client.
Open Talent: “De l’Enginyeria a la Poesia: Crear una Atmosfera Espacial en Arquitectura”
Data: 18/09/2019
Ponent: Andreas Schulz (Licht Kunst Licht)
L’espai Mitro Bcn va acollir un nou Open Talent sobre disseny d’il·luminació, en aquesta ocasió a càrrec d’Andreas Schulz, fundador de l’estudi de lighting design Licht Kunst Licht. La conferència va abordar estratègies i enfocaments de disseny per apostar per un disseny únic d’il·luminació amb segell propi i de qualitat, que creï experiències úniques, inspiradores, poètiques i estèticament boniques.