El cicle de conferències Open Talent és un cicle de sessions gratuïtes i en obert que tenen com objectiu facilitar l’accés al coneixement i a l’intercanvi d’experiències en les nostres àrees de coneixement i expertise: arquitectura, management i innovació i tecnologia.
Tot seguit podràs consultar tot l’històric de conferències Open Talent que hem realitzat fins el moment.
Open Talent “Motiongraphics per Internet i Televisió”
Data: 29/09/2015
Ponent: Abel López, Pep Prior i Maria Borrás
Els tres socis de l’estudi creatiu amb seu a Barcelona especialitzat en motion graphics, disseny i difusió de marca Cómodo Screen, Abel López, Pep Prior i Maria Borrás van explicar en aquesta conferència com creen les seves peces de disseny i animació per clients de televisió i Internet de tot el país i per les quals han rebut premis tan destacats com ADCE, Laus o Promax. Aquesta conferència s’emmarcava en l’acte de presentació dels treballs finals del postgrau en Postproducció. Motiongraphics i Visual Effects de la UPC School.
Veure vídeo de l'acteOpen Talent “Enllumenar la foscor”
Data: 17/09/2015
Ponent: Anne Bureau
Com representar la foscor? Com il·luminar coses fosques? Aquestes són algunes de les qüestions a les quals va apropar-se la dissenyadora d’il·luminació Anne Bureau en aquesta conferència, on va reflexionar sobre icones plàstiques de la foscor, com són les pintures de Pierre Soulages, pintor, gravador i escultor francès, també conegut com “el pintor del negre” o fins al mateix casc de Darth Vader (Star Wars).
Open Talent “Pla Juncker: nous reptes i oportunitats per a la inversió pública i privada a Europa”
Data: 06/07/2015
Ponent: Mario Aymerich
El director de projectes de Medi Ambient i Desenvolupament Regional del Banc Europeu d’Inversions (BEI), Mario Aymerich, va explicar en aquesta sessió el Pla Junker que es llança des del Banc Europeu d’Inversions, l’òrgan financer comunitari de la Unió Europea (UE). Aquest pla d’inversions mobilitzarà uns 300.000 milions d’euros en inversions en sectors clau de l’economia en els propers tres anys, com infraestructures, xarxes de banda ampla i mobilitat intel·ligent, educació, investigació i innovació, energies renovables i eficiència energètica. Aymerich treballa des de 1999 al Banc Europeu d’Inversions (BEI), on ha participat en l’avaluació tècnica per al finançament d’uns 400 projectes en més de 50 països, tant en el sector públic com en el privat.
Open Talent “Text analytics a l’empresa: tècniques i casos d’ús”
Data: 11/06/2015
Ponent: Toni Cebrián
Toni Cebrián, data scientist, va explicar en aquesta conferència tècniques actuals en Machine Learning i Data Mining per al processat de text lliure. Per text lliure, entenem text creat per persones amb l’objectiu de ser consumit per altres persones, que pot incloure, descripcions, comentaris, tweets; però del qual volem extreure informació a processar de forma algorítmica.
Toni Cebrián és MSc en Intel·ligència Artificial per la UPC. Ha exercit la seva tasca de Data Scientist en empreses com Telefonica, Tuenti, Softonic i actualment treballa en Enerbyte, startup especialitzada en l’anàlisi de les dades de consum elèctric per generar recomanacions intel·ligents d’estalvi energètic.
Open Talent “El reclutament en projectes internacionals de videojocs AAA, en el marc de l’acte de lliurament dels premis del concurs 3HMA”
Data: 29/05/2015
Ponent: Ricard Pillosu
Aquesta conferència s’emmarcava en l’acte de lliurament dels premis de la tercera edició del concurs de videojocs Three Headed Monkey Awards. Social Point. Com a conferència prèvia a l’acte de lliurament, Ricard Pillosu, va parlar de reclutament del talent per projectes internacionals de videojocs. A vegades accedir a la indústria dels grans jocs AAA fora d’Espanya sembla una tasca impossible. Ricard Pillosu va explicar consells per treballar a l’estranger als nous professionals dels videojocs i l’animació, des de la seva experiència com a director de desenvolupament a Crytek, des d’on va haver de seleccionar a un equip de més de 100 professionals.
Open Talent “Llum: matèria plàstica”
Data: 28/05/2015
Ponent: Antón Amann
Antón Amann, arquitecte, lighting designer i fundador l’estudi Architectural Lighting Solutions, va explicar en aquesta conferència com la llum és més que un instrument per donar valor a l’espai. En contacte amb l’arquitectura, disciplina a la qual serveix, la llum es converteix en matèria per si mateixa: una matèria que, sotmesa a les lleis de la plàstica, té un immens poder transformador per al lloc. Aquesta ponència va tancar el cicle de conferències 2014-2015 en el marc del màster en Lighting Design. Disseny d’Il·luminació Arquitectònica de la UPC School.
Open Talent “The Competitive Intelligence System: XEW Data Analysis”
Data: 14/05/2015
Ponent: Anass El Haddadi
Anass El Haddadi, especialista en Data Mining, va presentar el mètode XEW data analysis per optimitzar processos d’intel·ligència competitiva. La intel·ligència competitiva és la gestió estratègica de la informació, que té com a objectiu proporcionar eines per a la presa de decisions empresarials de forma més eficient. És, en altres paraules, un mapeig exhaustiu de l’entorn empresarial i competitiu per l’organització. Anass El Haddadi és actualment professor associat en Data Mining a l’Escola Nacional de Ciències Aplicades d’Al-Hoceima, Marroc, i consultor en Mineria de Dades a XEW Business Solutions.
Open Talent “BIMNESS: Generant nous models d’innovació i negoci BIM”
Data: 16/04/2015
Ponents: Jonathan García i Àlex Inglés / Carolina Jarreta / Javier Campos i Eva Roense. Modera: Eloi Coloma
Presentació basada en tres projectes reals dels alumnes del postgrau en BIM Management de la UPC School sobre com el BIM Management ha revolucionat el sector de la construcció i els processos de treball i d’innovació i com ha estat capaç de generar noves oportunitats per al desenvolupament de nous models de negoci. El BIM (Building Information Modelling) representa per al sector de la construcció un canvi transformacional: genera noves eines que canvien el valor del producte que s’ofereix, implica canvis en els canals de comunicació, els recursos que es necessiten, els canals d’accés als clients, així com la relació amb els col·laboradors.