El cicle de conferències Open Talent és un cicle de sessions gratuïtes i en obert que tenen com objectiu facilitar l’accés al coneixement i a l’intercanvi d’experiències en les nostres àrees de coneixement i expertise: arquitectura, management i innovació i tecnologia.
Tot seguit podràs consultar tot l’històric de conferències Open Talent que hem realitzat fins el moment.
Open Talent “El factor humà en el BIM. Estudis de cas.”

Data: 12/12/2017
Ponents: Isabel Molas / Pío Puig / Cristina Ayats / Eloi Coloma
En aquesta taula rodona Open Talent: “Impacte del factor humà en el BIM. Estudis de cas” es va explorar la importància de les habilitats personals i socials, la motivació, la capacitat per treballar en equip i l’emprenedoria com a elements clau per a l’èxit dels projectes BIM. Es va parlar del factor humà en el marc de la redacció del projecte i execució del projecte com coordinar els agents implicats. També es va fer especial atenció a la figura del BIM Manager, com a responsable global del projecte i de la gestió d’equips durant el cicle de vida d’un projecte BIM.
Open Talent “Ecosistema emprenedor a la indústria energètica”

Data: 30/11/2017
Ponents: Roberto Jiménez (Fundación Repsol) / Héctor Martín (Smalle Technologies) / Sebastián Moreno (Future SiSens)
La manca d’ajuts sòlids, la dificultat d’accés a finançament, els canvis en les necessitats i hàbits de consum i la importància cabdal de les TIC a les àrees industrials fa que l’aventura d’emprendre es converteixi en una cosa molt complicada per al sector industrial. En aquest Open Talent, l’experiència d’aquestes dues startups energètiques: Smalle Technologies i Future SiSens ens va apropar al procés de convertir una idea en una empresa, a aquest apassionant repte d’emprendre en un entorn canviant i desafiant. Tots dos projectes han estat recolzats pel Fondo de Emprendedores de Fundació Repsol.
Open Talent “Implementació Lean en un servei d’urgències hospitalari”

Data: 09/11/2017
Ponent: Gemma Muñoz (Hospital Universitari Mutua Terrassa)
En aquesta conferència, a càrrec de Gemma Muñoz, cap del servei d’urgències de l’Hospital Universitari Mútua Terrassa, es va analitzar l’aplicació de la metodologia Lean per millorar l’atenció dels pacients en un servei d’urgències. Va explicar l’experiència d’implementació llegeixin a Mútua Terrassa: com es va formar l’equip de treball, quins canvis va suposar en les dinàmiques del centre i com es va viure l’evolució de resultats, des del moment inicial fins a l’actualitat.
Open Talent “Ensuring application quality in IT applications”

Data: 19/10/2017
Ponent: Mark Buenen (Sogeti)
En aquest Open Talent, a càrrec de Mark Buenen, global leader digital assurance & testing practice al grup Sogeti, es van explicar els principals reptes en l’àmbit del software quality assurance davant la creixent complexitat del software, com els robots, el machine learning o la intel·ligència artificial. Es va fer especial èmfasi en com garantir la qualitat sense posar en risc la velocitat.
Open Talent “Els jocs haurien de tractar problemes socials?”

Data: 06/10/2017
Ponent: Alejandro Arqué (Square Enix Londres)
Alejandro Arqué, game designer en Square Enix Londres, va ser el ponent de l’Open Talent: “Els jocs haurien de tractar problemes socials?”. En la conferència va explicar com durant el procés de creació dels dos títols de Square Enix, Life is Strange i LiS Before The Storm, va sorgir la pregunta de si els jocs havien de tractar certs temes socials que ens afecten a tots. Després de la conferència es van presentar els projectes finals de l’oferta formativa de màster en videojocs i animació de la UPC School.
Open Talent “VFX per cinema i publicitat”

Data: 28/09/2017
Ponent: Javier Verdugo (Glassworks Barcelona)
En aquest Open Talent vam tenir l’oportunitat de conèixer a fons l’estudi d’animació i efectes especials Glassworks i com han fet alguns dels seus últims treballs de postproducció, animació i efectes especials per a diferents clients. Després de la conferència, els alumnes del postgrau en Postproducció. Motiongraphics i Visual Effects van realitzar la presentació anual dels seus projectes.
Open Talent “Reptes de futur del sistema portuari”

Data: 19/09/2017
Ponent: José Llorca Ortega (Puertos del Estado)
La Sala d’Actes de l’Escola Superior d’Enginyers de Camins, Canals i Ports de la UPC va acollir l’Open Talent: “Reptes de futur del sistema portuari”, a càrrec de José Llorca Ortega, president de Puertos del Estado. En la ponència va abordar la importància estratègica del sistema portuari i el transport marítim per als diferents sectors socials i econòmics del nostre país.
Open Talent “Rigor i arbitrarietat a l’arquitectura”

Data: 16/05/2017
Ponent: Rafael de La-Hoz
Un dels grans dilemes als quals s’enfronta l’arquitecte al llarg de la seva trajectòria és la manera de combinar el rigor estructural amb l’arbitrarietat compositiva. Al jove estudiant que inicia els seus estudis carregat de voluntat creadora se li insisteix profundament en la idea del rigor, de la coherència i de l’exactitud tècnica. Però, alhora, ell sap que hi ha un element de creació personal que percep en els seus mestres. El prestigiós arquitecte Rafael de La-Hoz va tractar a fons aquesta qüestió en aquesta conferència Open Talent.